Pauzes in winkels

Pauzes in winkels 

Onderwerp van Rose_s

BEHEERD DOOR:
bart
Terug naar de lijst
  1. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s
    Zoon werkt.nu bij de Blokker. Begon.om 13:00 tot 17:00 en geen enkele pauze. Volgens zoon heeft hij daar pas recht op als hij langer werkt dan 4 uur.
    Ik vind het best raar dat ze helemaal geen pauze hebben. Klopt dit, of wordt er.misbruik gemaakt van jongeren.
  2. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
  3. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    De cao geeft geen specifieke afwijking. Tenzij er een OR is en er bijzondere afspraken gelden.

    Zie art 6.1.1 t/m 6.1.3 >>LINK<<

    hier kun je de cao downloaden.
  4. SFR
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van SFR
    Over dit onderwerp was laatst ook al een draadje, wellicht heb je daar ook iets aan, Rose?

    quote:
    Dit schreef jellehl
    >>LINK<<


    In deze link wordt de 5,5uur nog genoemd. Zover ik weet is dat 6 uur. Voor een volwassen werknemer, tot 6 uur een kwartier pauze minimaal, tussen 6 en 9 uur nog een.kwartier en voor het stuk tussen 10 en 12 uur nog een.half uur.

    Alleen, in veel beroepsgroepen is het zo geregeld dat er na zo'n 2 uur werken een kwartier pauze is ingeroosterd.
  5. Erna
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van Erna
    Werk en rusttijden bij 15 jarigen:

    >>LINK<<

    Vanaf 4,5 uur werken moeten zij een pauze krijgen.
  6. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s

    quote:
    Dit schreef Erna
    Werk en rusttijden bij 15 jarigen:

    >>LINK<<

    Vanaf 4,5 uur werken moeten zij een pauze krijgen.


    Ja deze info vond ik uiteindelijk ook. Hij heeft vandaag gewoon school gehad en werkte al langer dan officieel mocht. Ergens een pauze was dan wel netjes geweest.
    Maar idd formeel had hij met vier uur werken nog geen recht op pauze.
    Hij gaat een volgende keer wel een keer extra naar het toilet om even iets te drinken.
  7. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s

    quote:
    Dit schreef jellehl
    De cao geeft geen specifieke afwijking. Tenzij er een OR is en er bijzondere afspraken gelden.

    Zie art 6.1.1 t/m 6.1.3 >>LINK<<

    hier kun je de cao downloaden.


    Dank je Jelle, ik heb ze gescreend. De Cao zegt er niet zoveel.over, nu ik de andere link heb gevonden vind ik dat wel.logisch, het is immers wettelijk al geregeld.
    Wel handig om de cao te hebben voor als hij er blijft werken.
  8. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s

    quote:
    Dit schreef SFR
    Over dit onderwerp was laatst ook al een draadje, wellicht heb je daar ook iets aan,



    Ik.wist dat ik er laatst iets over gelezen had, alleen wist niet meer dat dat op oa was.
  9. Erna
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van Erna
    quote:
    Dit schreef Rose_s


    Ja deze info vond ik uiteindelijk ook. Hij heeft vandaag gewoon school gehad en werkte al langer dan officieel mocht. Ergens een pauze was dan wel netjes geweest.
    Maar idd formeel had hij met vier uur werken nog geen recht op pauze.
    Hij gaat een volgende keer wel een keer extra naar het toilet om even iets te drinken.


    Ik neem aan dat hij tussen school en zijn werk ook wel zijn rustmoment heeft gehad. Hij zal immers vanuit school eerst naar huis zijn gekomen? Wellicht ook eerst gedronken en gegeten thuis? Dat is dan gewoon voldoende rust voor dat moment.

    En als hij behoefte heeft aan toch even een kort moment van rust kan hij dat gewoon met zijn leidinggevende bespreken. Mogelijk dat hij dan toch even een kwartiertje kan krijgen om wat te drinken en te zitten. Dat is dan uiteraard wel eigen tijd en onbetaald. Extra toiletbezoek alleen om te kunnen drinken vind ik persoonlijk niet ok? en niet getuigen van een juiste arbeidsethiek. Beter is het bespreekbaar te maken. Dan is er vaak heel veel mogelijk.
  10. Bloem
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Bloem
    Een gezonde jongere kan toch wel vier uur werken zonder pauze? Als werkgever zou ik ook geen pauze geven. Je schrijft dat dat 'wel zo netjes was geweest'. Waarom dan?
  11. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato
    quote:
    Dit schreef Erna


    Ik neem aan dat hij tussen school en zijn werk ook wel zijn rustmoment heeft gehad. Hij zal immers vanuit school eerst naar huis zijn gekomen? Wellicht ook eerst gedronken en gegeten thuis? Dat is dan gewoon voldoende rust voor dat moment.

    En als hij behoefte heeft aan toch even een kort moment van rust kan hij dat gewoon met zijn leidinggevende bespreken. Mogelijk dat hij dan toch even een kwartiertje kan krijgen om wat te drinken en te zitten. Dat is dan uiteraard wel eigen tijd en onbetaald. Extra toiletbezoek alleen om te kunnen drinken vind ik persoonlijk niet ok? en niet getuigen van een juiste arbeidsethiek. Beter is het bespreekbaar te maken. Dan is er vaak heel veel mogelijk.

    Bespreken altijd goed.
    Als het om drinken tussendoor gaat moet dat kunnen.
    Je werkgever mag hopelijk niet van je te verwachten dat je vier uur niks drinkt.

    Dus evt een keer extra plassen vind ik niks fouts aan
  12. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    Natuurlijk zijn er allerlei regels, maar in de praktijk gaat het er meestal anders aan toe.
    Voor jou nl. 10 anderen wanneer je door blijft vragen over pauzes en alle regeltjes die er zijn
Terug naar de lijst