Vakantiebaan en KA 

Onderwerp van Capibara

BEHEERD DOOR:
leeuwin70Nathalie
. Terug naar de lijst
  1. Rene_63
    Al doende leert men

    Toon alleen de berichten van Rene_63
    quote:
    Dit schreef Capibara


    Nieuw kwartaal is vanaf 1 juli. Bart begint 1 juni. En in die maand komt hij niet boven de 1200 uit.
    Hij werkt alleen juni en juli.


    Hoef je je daar in ieder geval geen zorgen over te maken Smile
  2. Capibara
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van Capibara

    quote:
    Dit schreef Rene_63


    Hoef je je daar in ieder geval geen zorgen over te maken Smile


    Ik hou het scherp in de gaten😁
  3. Anthea
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van Anthea
    Mijn dochter heeft nu al vrij maar de diplomauitreiking is pas 20 juni. Heeft ze dan pas vakantie of nu al? Weet iemand dat? Want ze ziet het niet zitten om tot 20 juni te wachten met lekker veel werken. Ze wil nu al veel werken. Maar ik kan het echt niet bekostigen dat ze net over de grens gaat want dan vervalt ineens alles.

    >>LINK<<

    quote:
    Extra bijverdienen tijdens de zomervakantie
    In de zomervakantie hebben kinderen soms een vakantiebaan of werken ze meer dan anders. Uw kind mag in de zomervakantie € 1.330 netto extra verdienen (dus € 1.296 + € 1.330). De zomervakantie is de periode tussen 2 schooljaren in. Doet uw kind eindexamen? Dan start de zomervakantie eerder, vaak al in mei. Uw kind mag dan eerder extra bijverdienen.

    Vakantiewerk bij dezelfde werkgever

    Als uw kind door het jaar heen een baantje heeft en in de zomervakantie nog wat extra werkt bij dezelfde werkgever, dan wordt het extra werk als vakantiewerk gezien. Loopt uw kind stage en werkt uw kind extra tijdens de vakantietijd? Dan kan het extra werk ook als vakantiewerk worden aangemerkt als in de stage-overeenkomst staat dat het niet verplicht is om tijdens de vakantietijd door te werken.
  4. Dayenne
    It's me!

    Toon alleen de berichten van Dayenne
    Vanaf het laatste examen geldt als vakantie. De tekst bij svb is aangepast, maar zou bij de werkgever wel een verklaring vragen. Heeft zoon ook gedaan. In die verklaring verklaart de werkgever dat medewerker x in de zomer extra uren werkt ivm vakantiewerk en dat deze medewerker tevens een bijbaan bij dit bedrijf heeft.
  5. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef Capibara
    Zoon (16) heeft een vakantiebaan waarbij hij 8u per dag werkt.5 dagen in de week. Loon ligt op 5 euro per uur netto.
    Heeft dit consequenties voor de KA?


    Nee, geen gevolgen.

    Voor verandering van de KA moet er sowieso een nieuwe beschikking van de rechter komen.
  6. Capibara
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van Capibara

    quote:
    Dit schreef Dion


    Nee, geen gevolgen.

    Voor verandering van de KA moet er sowieso een nieuwe beschikking van de rechter komen.


    Jij ook bedankt Dion.
Terug naar de lijst