Wanneer je zelf te ziek bent om te werken, krijg je ziekteverlof.
Helaas melden collega’s zich ook ziek omdat hun kind ziek is of omdat ze met hun moeder naar het ziekenhuis moeten of omdat de auto het niet doet. Dat vraagt om een ander soort verlof.
Wij moeten dan ook altijd ASAP contact opnemen met de leidinggevende die het gesprek dan aangaat waarbij je niet hoeft te zeggen wat je mankeert.
dat klinkt al anders (en logischer) dan wat Batavus zegt
quote:Dit schreef Tinus
Vziw heeft Batavus juridisch gezien gelijk. De formele stap als ziekteverlof niet wordt toegekend is naar de bedrijfsarts.
Ik ging er van uit dat we het over een 'gewone' ziekmelding hebben als in "Ik kan vandaag helaas niet komen werken, morgen ben ik hopelijk weer opgeknapt".
Als het langer duurt is er de gang naar de huisarts en evt. bedrijfsarts.
