In voorbeeld A kloppen beide berekeningen niet in mijn ogen. Immers geef je aan per maand te kijken en niet per week.
In de maand juni had ze in goede doen 112 contracturen. Waarvan 1 feestdag (die is bij een 28 urige werkweek overigens 5,6 uur en niet 7,2 uur. 7,2 uur geldt bij fulltime dienstverband van 36 uur en je moet naar rato terugrekenen). Bij de norm van 85 % had ze dus 95,2 uren declarabel moeten werken. Deze had dan nog wel voor de feestdag moeten worden gecorrigeerd.
Van de 112 uren gaan echter 5,6 uren verloren door de feestdag (incl deels ziekteverzuim) en 78,4 uur aan vakantieverlof (dit is incl het ziekteverzuim, aangezien je hier ook gewoon verlof voor moet opnemen) en blijven er 16,8 werkuren in de laatste week over, naast de 11,2 uur die ze ziek is. Hiervan werkt ze 14 uur declarabel. Ze heeft in juni dus een gecorrigeerde produktienorm voor vakantieverlof/ziekteverlof/feestdag van 14÷95,2= 15%. Overigens zou ik het logischer vinden om die 14 uur niet af te zetten tegen de 85 % norm, maar tegen het totale aantal uren. Ze heeft immers van de 112 niet de 85% zijnde 95,2 uur declarabel gehaald, maar slechts 14 uur declarabel. Dus 14÷112= 12,5%
Kijk je alleen naar de laatste week van juni dan zou ze van de 28 uur die ze normaliter werkt en de te behalen norm van 85 % 23,8 declarabele uren moeten draaien. Ze draait er echter maar 14 vanwege haar ziekteverlof. Dus is de bijgestelde norm voor alleen die week 14÷23,8=58,8% afgerond 59%. Hier zou het logischer zijn om de 14 uur af te zetten tegen de 28 uur en in dat geval is de gecorrigeerde norm 50%.
berekenen productienorm
Onderwerp van meeuw
BEHEERD DOOR:
| Dit onderwerp is gesloten. door meeuw zelf op 5 juli 2019 om 08:15:02 |
Terug naar de lijst
-
3 jul '19 - 23:49:35 / 4 jul '19 - 00:10:56
-
3 jul '19 - 23:50:58
FILTER: alleen de 2 berichten van Erna x
