Ik heb een vast contract voor 28 uur per week. (maart 2018) Sinds juli 2019 heb ik daar 2 keer een uitbreiding naar 32 uur op gehad vanwege extra taken die ik uitvoerde die van tijdelijke aard waren (1e keer 6 maanden, toen verlenging van een jaar). Dit loopt nu af per 1/1/2021.
Vandaag had ik een gesprek en helaas zit een permanente urenuitbreiding er niet in ( iets met totale formatie waar op bezuinigd moet worden).
Ik ben sinds begin april (deels) ziek thuis met post-covidklachten. Hoe gaat dat na 1/1/21, krijg ik dan automatisch nog maar over 28 uur betaald? En maakt het dan nog uit of ik deels of geheel ziek ben?