Grofweg: Als je werkgever zoveel mogelijk heeft gedaan om te voorkomen dat je klachten krijgt, dan kun je weinig. Je kunt i.s.m. de arbo-arts misschien wel wat om verergering van je klachten te voorkomen.
Als je werkgever niet voldoende heeft gedaan om je klachten te voorkomen, dan kun je hem aansprakelijk stellen voor je klachten en je behandeling claimen.