Natuurlijk is er recht op loondoorbetaling bij ziekte bij een bijbaantje. Dat in de eerdere reacties staat dat er bij ziekte niet betaald wordt door werkgevers, wil niet zeggen dat er geen recht op bestaat. Werkgevers weten dit vaak niet of doen of hun neus bloedt.
Het kan zijn dat de vakantierechten al bij het loon worden uitbetaald, dit moet duidelijk op de loonstrook gespecificeerd zijn en/of opgenomen in de arbeidsovereenkomst.
Mag ook niet in alle gevallen. Ook hierin worden nog altijd veel fouten gemaakt door werkgevers; bewust of onbewust.