Ik zit op dit moment iets meer dan een jaar in de ziektewet, ben spoor 2 ingegaan en zoek nu m.b.v. een reintegratiebureau een andere baan. Ik ben echter niet erg tevreden over dat bureau en zou graag een second opinion willen van het uwv.
Er is nog geen conflict ofzo dus ik wil niet dat mijn werkgever dit weet.
Weet iemand of het mogelijk is om een deskundigenoordeel aan te vragen zonder dat de werkgever dit weet?
Eerst een vraagje: waar ben je precies niet tevreden over? De werkwijze van dat bureau, of over hun oordeel, advies.. etc?
Voor zover ik het weet, kan een second opinion (waarover dan ook) zeker buiten de werkgever om. Alleen niet buiten de arbodienst om. Maar die HOORT onafhankelijk te zijn en zwijgplicht te hebben...
quote:Dit schreef xxgerriexx Eerst een vraagje: waar ben je precies niet tevreden over? De werkwijze van dat bureau, of over hun oordeel, advies.. etc?
Ik heb het gevoel dat het bureau mij een bepaalde kant op wil schuiven (callcenter) waarvan ik denk dat het niet passend is. Ik heb artrose en dan is afwisseling belangrijk. Een callcenter is zittend werk.
Daarnaast vind ik dat ze mijn mogelijkheden om te reintegreren niet goed genoeg bekijken, maar dit ligt meer bij de werkgever dan bij het bureau (die handelen ook maar in opdracht).
Verder vind ik soms dat ik vage antwoorden krijg op vragen en daar maak ik me zorgen om. B.v.: als ik via een uitzendbureau werk vind (tijdelijk) gooi ik dan mijn eigen glazen niet in, etc. Ik ben gewoon bang om dingen over het hoofd te zien.
Ik heb het gevoel dat het bureau mij een bepaalde kant op wil schuiven (callcenter) waarvan ik denk dat het niet passend is. Ik heb artrose en dan is afwisseling belangrijk. Een callcenter is zittend werk.
Daarnaast vind ik dat ze mijn mogelijkheden om te reintegreren niet goed genoeg bekijken, maar dit ligt meer bij de werkgever dan bij het bureau (die handelen ook maar in opdracht).
Verder vind ik soms dat ik vage antwoorden krijg op vragen en daar maak ik me zorgen om. B.v.: als ik via een uitzendbureau werk vind (tijdelijk) gooi ik dan mijn eigen glazen niet in, etc. Ik ben gewoon bang om dingen over het hoofd te zien.
Een arbodienst staat dat los van P&O?
Als het goed is, is een arbodienst onafhankelijk. Dus ook van P&O. En je mag altijd een afspraak maken met je bedrijfsarts en hem om advies en/of informatie vragen. Als je zegt dat je niet wilt dat je werkgever wordt geinformeerd, mag hij dat absoluut niet doen: medisch geheim!
Maar als het goed is, heb je tijdens je ziekteperiode als veel contact met hem gehad?
quote:Dit schreef xxgerriexx
Als het goed is, is een arbodienst onafhankelijk. Dus ook van P&O. En je mag altijd een afspraak maken met je bedrijfsarts en hem om advies en/of informatie vragen. Als je zegt dat je niet wilt dat je werkgever wordt geinformeerd, mag hij dat absoluut niet doen: medisch geheim!
Maar als het goed is, heb je tijdens je ziekteperiode als veel contact met hem gehad?
Het is een vrouwelijke bedrijfsarts en tijdens mijn ziekteperiode heb ik 3 verschillende gehad. De tweede was ook een vrouwelijke en een hartstikke lief mens die heel enthousiast was en allerlei ideeen had over wat ik zou kunnen doen. Helaas werd haar enthousiasme door mijn werkgever niet zo gewaardeerd en deze arts was alweer snel weg. De arts die daarna kwam is heel anders en niet echt geschikt om me hierbij te helpen.
Hoewel ik er huiverig voor ben, ga ik toch eens bellen naar het uwv. Tenslotte gaat het om mijn gezondheid.
Het is een vrouwelijke bedrijfsarts en tijdens mijn ziekteperiode heb ik 3 verschillende gehad. De tweede was ook een vrouwelijke en een hartstikke lief mens die heel enthousiast was en allerlei ideeen had over wat ik zou kunnen doen. Helaas werd haar enthousiasme door mijn werkgever niet zo gewaardeerd en deze arts was alweer snel weg. De arts die daarna kwam is heel anders en niet echt geschikt om me hierbij te helpen.
Hoewel ik er huiverig voor ben, ga ik toch eens bellen naar het uwv. Tenslotte gaat het om mijn gezondheid.
Het UWV kan ook... verwacht alleen geen reactie/antwoord de komende maanden..........
quote:Dit schreef Niekie25
Weet iemand of het mogelijk is om een deskundigenoordeel aan te vragen zonder dat de werkgever dit weet?
Het ligt aan het type deskundigenoordeel dat jij aan wil vragen. Bij de meeste typen deskundigenoordelen vindt hoor en wederhoor bij zowel wkg als wkn plaats.
Het ligt aan het type deskundigenoordeel dat jij aan wil vragen. Bij de meeste typen deskundigenoordelen vindt hoor en wederhoor bij zowel wkg als wkn plaats.
Mijn ervaring is dat je werkgever ingelicht wordt.
9 aug '12 - 23:03:14
