Werkt iemand van OA in de uitvaartzorg? Ik overweeg een carri?reswitch

Werkt iemand van OA in de uitvaartzorg? Ik overweeg een carri?reswitch 

Onderwerp van Cato

BEHEERD DOOR:
bart
 <   1   2   3   > 

Dit onderwerp is gesloten.
door Cato zelf op 18 februari 2018 om 20:19:17

Terug naar de lijst

  1. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Jazz_i


    Dat zou heel jammer zijn, je hebt er zo'n zin in!
    Ik was in het onderwijs zo gewend aan premievrij pensioen dat ik bij de overstap naar m'n huidige werkgever daar helemaal niet naar gevraagd had en dat ? 275,- per maand bleek te kosten. Ben me een bult geschrokken.
    Hoop dat het mee valt!

    Ik heb nu geen premie vrij pensioen.
    Wel 13e maand en een redelijke reiskostenregeling.
    Die bijtelling hakt er behoorlijk in.

    Als het me netto 400 euro scheelt kan ik het gewoon niet doen.
    Ik probeer er maar even rustig onder te blijfen en het gesprek deze week af te wachten.

    Ik ga intern binnenkort iets anders doen, dus ik heb de komende twee haar wel weer even een uitdaging. Het is soms ook gewoon wat het is.

    Maar joh, wie weet valt het mee. Ze weten waar ik vandaan kom. We zullen zien hoe graag ze me willen hebben Smile
    3 feb '18 - 07:46:19

  2. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Jazz_i


    Ik ga voor je duimen dat het meevalt!
    Kijk ook even wat je nu gemiddeld per maand aan je auto kwijt bent en zet dat af tegen de bijtelling. Krijg je ook een tankpas?
    Is er anders de optie om de leaseauto alleen voor werk te gebruiken en je eigen auto voor priv? te houden? Dan heb je de bijtelling niet...

    Heb ik gisteren allemaal op een rij gezet. Voor zover ik kan inschatten (heb de loonberekening van hun nog niet gezien) is het gunstiger om hem niet priv? te rijden.
    Ik maak priv? niet zo gek veel kilometers en ik rij nu gewoon een super goedkoop autootje.

    Door de bijtelling gaat loonheffing omhoog en netto loon omlaag. Daarbij gaan de toeslagen omlaag (door het verhoogde loon voor loonheffing wat daarvoor de basis is).
    Dus het werkt dubbel door.

    Ik vrees echt dat ik het niet kan doen.
    4 feb '18 - 10:11:43

  3. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Raymond
    Is het mobiliteitsbudget al genoemd in het draadje?
    Dit kan een werkgever ook doen in plaats van een lease auto. Wellicht is dat wel gunstig?

    Hoe werkt dat?

    Weet ook niet of ik een keuze heb.

    In dit geval gaat het voornamelijk om dienstreizen die in aantal en afstand vooraf lastig in te schatten zijn.
    Woon-werkverkeer is minder aan de orde
    4 feb '18 - 11:07:40

  4. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Jazz_i


    Als je de leaseauto alleen zakelijk gebruikt (woon-werk en naar klanten e.d.) krijg je geen bijtelling.
    Lukt het dan ook niet?

    Dan wellicht wel. Afhankelijk van hun aanbod.

    Woensdag weet ik meer en kan ik gaan rekenen met de juiste gegevens.
    4 feb '18 - 12:16:32

  5. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef DianaB
    Ik volg dit draadje.

    Ook ik heb deze carri?re switch overwogen. Wat mij tegen hield waren de opleiding kosten.
    Mag ik vragen bij welke uitvaartzorg jij misschien gaat werken?

    Opleiding wordt door werkgever betaald. Dus dat is interessant.

    Ik wil me in deze branche niet eerst omscholen voordat ik zicht heb op werk. Zoveel vacatures zijn er nu ook weer niet.

    De opleidingen Meander, Docendo en Apres la vie worden door deze werkgever als gelijkwaardig gezien.
    Andere, schriftelijke, opleidingen niet.

    Meander heeft op 10 februari en op 14 maart een orientatiedag. Daarvoor heb ik me ingeschreven.
    4 feb '18 - 13:28:16

  6. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Mariek-e
    Gewoon ff benieuwd. Heb je gesolliciteerd bij een grote landelijke uitvaartonderneming?

    Yup.
    Zou misschien ooit wel als zelfstandige aan de slag willen maar om te beginnen lijkt me dit we handig.
    4 feb '18 - 17:03:37

  7. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef marinus
    Of met je werkauto gewoon niet prive rijden, heb je ook geen bijtelling. Hou je je eigen autootje ernaast voor de prive ritjes.

    Zeker een optie
    4 feb '18 - 17:23:38

  8. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Jazz_i
    Hoe is het gegaan vandaag?

    To be continued...
    8 feb '18 - 10:11:13

  9. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef Jazz_i
    Spannend!

    Nou zeg dat wel.

    Deze twee weken hebben wat spanning gekost inderdaad.
    Hopelijk vandaag meer duidelijkheid.
    Uiterlijk maandag
    8 feb '18 - 13:08:56

  10. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef DianaB


    Ben je naar aanleiding van vandaag wat bovenstaande betreft ook verder gekomen?

    Nee het duurt allemaal een beetje lang.
    Er moet een voorstel via de mail komen maar dat is er nog niet.
    Plaatje
    8 feb '18 - 16:14:11

  11. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    Nou nou het duurt lang.

    Ik had donderdag al contact gebad over het grote verschil tussen hun salarisbod en mijn huidige inschaling.
    Hij zou het bespreken en mij s middags terugbellen. Wat niet gebeurde.

    Vandaag zelf maar weer gebeld met de teammanager.
    Ik stond boven aan zijn lijstje. Hij was me vergeten terug te bellen.... (joh...)

    Hij had zoch even in het salarisbouwwerk verdiept.bla bla

    Een 50 of 100 euro meer moest vast wel te regelen zijn.

    Ik heb aangegeven dat mijn huidige inschaling overeenkomt met hun einde schaal.
    En dat we het dan hebben over een verschil van 800 euro per maand (bij fulltime dienstverband).
    Dus dat het los van of ik vind dat ik meer waard ben financieel voor mij absoluut geen haalbare kaart is.

    Ja ja dat is wel veel vond hij ook.

    Ook aangegeven dat ik weliswaar geen ervaring in de uitvaartbranche heb maar wel veel ervaring met (en skills heb die passen bij) de werkzaamheden die ik straks zal moeten gaan doen.
    En dat ik dat toch ook wat waard vind.

    Nou, zo werkt dat bij ons niet.
    hij gaat het voorleggen (huh dat zou hij donderdag toch al doen?)
    maar verwacht dat het niet gaat lukken.Smile


    Einde oefening dus...
    12 feb '18 - 14:39:28 / 12 feb '18 - 16:38:30

  12. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato

    quote:
    Dit schreef scar
    Die salarisschalen liggen natuurlijk vast in de uitvaartbranche.

    Ja de schalen wel. Maar inschaling is toch veelal een kwestie van onderhandelen.

    Mijn werkervaring zou voldoende moeten zijn om me op een acceptabel niveau in te schalen.

    Ik wil best wat inleveren, want ik heb nog heen ervaring in de branche. Als ik dat dan binnen afzienbare tijd weer kan inhalen wanneer ik wel dat stukje uitvaartervaring heb, is dat voor mij ok?.
    12 feb '18 - 14:49:00
Terug naar de lijst
 <   1   2   3   >