Hoi, graag zou ik advies willen wat het beste te doen bij de scheiding. Samen gaan voor een mediator of ieder een eigen advocaat. In eerste instantie denk ik mediator want we zijn nog wel on speaking terms maar als ik dan kijk dat ik onregelmatig werk met bereikbaarheid 's nachts en 1x in de 3 weken een weekend dan kan ik de kinderen dus niet hebben. Hij wil zoals hij het nu ziet toch een regelmaat van om het weekend. Ik werk maar weinig en heb een vast contract wat ik in deze moeilijke tijd niet weg wil doen. Dit werk geeft me energie op dit moment.
Graag tips en adviezen.
Groetjes Anja
Eerst een mediator lijkt me, ook in jouw werk zit regelmaat waar je een omgangsregeling op kunt afspreken. Misschien niet de allerbeste, maar wel de best passende..
Eerst maar in gesprek voordat je invult dat je ex het er niet mee eens zalnzijn
Ik zou als jullie on speaking terms zijn toch voor medation gaan. Het is allemaal nog zo vers en nu lijken mogelijkheden misschien onmogelijkheden maar naarmate jullie verdere afspraken gaan maken zal er echt wel duidelijkheid in komen wat voor jullie beiden haalbaar is.
Er spelen bij beiden nu nog vele emoties, via mediator kan dat een beetje gekanaliseerd worden en als jullie nu beiden een advocaat zouden nemen is de kans groot op een vechtscheiding als jullie beiden voet bij stuk zouden houden.
Het regelen van wanneer de kinderen bij de ene ouder zijn en de andere is in mijn beleving echt een zaak die bij beide ouders hoort te liggen. En daarin vooral mogelijkheden te zien ipv onmogelijkheden. Wanneer jij en je ex allebei sterk vasthouden aan jullie eigen ideeen hierover, dan kan ik me voorstellen dat het al heel snel vastloopt bij het maken van een haalbare regeling.
Kunnen jullie beide kijken naar de mogelijkheden? Wanneer jullie deze even niet zien, is een mediator mss handig om te raadplegen. Een advocaat zou ik niet doen. Veels te duur om zulke onderhandelingen mee te doen en vaak komt hier meer ruzie van dan oplossingen....
Wil je juist heel graag dat de vader van de kinderen al jouw 'niet thuis zijn momenten' oplost? of gun je hem een ritme die bij hem past? Kan je dan voor je eigen 'niet thuis zijn' een oplossing buiten vaders planning zoeken/vinden? Mss eerst deze vraag stellen aan de vader van de kinderen: 'wil jij mijn achterwacht zijn?' (dus vang jij de kinderen op wanneer ik er niet ben) Heel veel vaders vinden dit geweldig! Wanneer dit voor je ex echt niet bespreekbaar is dan is het zoeken naar oplossingen de weg. Dit kan zijn in dat jij al jouw niet thuis momenten een oppas hebt/ kinderen bij opa/oma/vrienden oid zijn.
Van je ex vragen om helemaal met jouw winden mee te varen is wel een hele grote vraag richting je ex. Samen in overleg/onderhanden wat wel/niet kan/denken in oplossingen ipv alleen naar wat hij/jij willen, lijkt mij de weg naar de oplossing.
als je het samen eens bent over de afwikkeling van de scheiding kan je het beste zelf alles (stap voor stap) op papier zetten en accoderen; bespaart je een heleboel advocaatkosten.
met een beetje mazzel heb je alleen een advocaat nodig bij de formele afhandeling.
zijn er zaken waar jullie verschillend over denken en er geen weg is om tot een compromis te komen, kan een mediator jullie helpen. Helpt mediation niet en kom je via een advocaat met een verzoekschrift bij de rechtbank terecht, is de uitkomst ook niet wat je zelf zou wilen.
of je nu met een gezamelijke advocaat werkt, met ieder een eigen of met een mediator: keuzes en compromissen moeten door jou en je as ex worden genomen. Een mediator en advocaat kan je helpen om het belang en consequenties van een bepaalde keuze te overzien.
Hoi Koen,
Bedankt voor je reactie. Is er ergens een "lijstje" te vinden met wat je allemaal vast moet stellen en accorderen? Een soort checklist zegmaar zodat je aan alles denkt.
Groeten Anja
quote:Dit schreef AvW
Is er ergens een "lijstje" te vinden met wat je allemaal vast moet stellen en accorderen? Een soort checklist zegmaar zodat je aan alles denkt.
Groeten Anja
Wij hebben destijds de scheidingsmakelaar.nl in de arm genomen.
Zij heeft gewoon zo'n checklist.
En aan sommige dingen denk je nu eenmaal niet zo snel.
Kost ook wel wat, maar minder dan een advocaat (die je er doorgaans toch
wel bij hebt)
quote:Dit schreef AvW Hoi, graag zou ik advies willen wat het beste te doen bij de scheiding. Samen gaan voor een mediator of ieder een eigen advocaat. In eerste instantie denk ik mediator want we zijn nog wel on speaking terms maar als ik dan kijk dat ik onregelmatig werk met bereikbaarheid 's nachts en 1x in de 3 weken een weekend dan kan ik de kinderen dus niet hebben. Hij wil zoals hij het nu ziet toch een regelmaat van om het weekend. Ik werk maar weinig en heb een vast contract wat ik in deze moeilijke tijd niet weg wil doen. Dit werk geeft me energie op dit moment.
Graag tips en adviezen.
Groetjes Anja
ik was blij dat ik advocaat had , later toen we in een ander conflicte door de rechtbank na mediation werden verwezen was ex al bij de eerste sessie tegen de spelregels in dingen regels na haar voordeel om te zetten zonder mediator of mij te vragen. wad dus zo uit gemediatont. nu weer door rechtbank door verwezen maar mijn advocaat had al afegwezen eer ik de brief had.
Mediation werkt alleen als beide gewoon met mekaar kunnen communiceren op zakelijk nivo en zich ook aan de spelregels en achteraf aan de afspraken houden .
Een goede mediator is te prevaleren boven een dure advocaat, ik heb beide gehad, eerst een slechte mediator en daarna een goede advocaat. Maar dat is een uitzondering op de regel. Zolang je met elkaar in gesprek bent en goede afspraken kan maken, dan is een mediator aan te bevelen. Zoals ook eerder geschreven is, neem stapje voor stapje. Als ik het zo begrijp kan het ouderschapsplan een knelpunt worden als je man een weekend regeling wil en jij dat niet ziet zitten in verband met je werk, zal je met een goed en onderbouwd alternatief moeten komen waar jij met jouw werk wel mee uit de voeten kan. Nergens staat in de wet dat het een weekend regeling moet zijn, het is alleen in het belang van de kinderen dat ze zowel bij vader als bij moeder zijn. Wij hadden in ons plan geen regeling opgenomen, dit verwierp de rechtbank en zijn voor het minimale gegaan, eens in de drie weken. Dit is nu eens in de maand. Met tussendoor avonden dat ze komt eten of zomaar even binnenkomt lopen.