Sollicitatie en referentie (intern) 

Ik weet niet of je huidige en toekomstige teamleider ook functioneel contact hebben. Als je het perse niet wilt zou ik dat even specifiek benoemen

quote:

---

Dit schreef Clara



Specifieke karaktereigenschappen kan je onderbouwen met voorbeelden waar dat uit blijkt in het sollicitatie gesprek. Navragen gebeurt zelden volgens mij. Bij mijn sollicitaties zijn de opgegeven referenties nooit benaderd.

Bij ons worden altijd referenties gevraagd en daar wordt ook wel degelijk contact mee opgenomen. Anders wordt je niet aangenomen voor de baan. Dat is dus blijkbaar heel verschillend.

Succes met solliciteren trouwens!