Ik zat er toevallig aan te denken eens bij UWV langs te gaan en alles na te vragen.
Ik moet helaas ook op zoek naar een nieuwe baan,nog voor ik weet of mijn contract verlengt gaat worden (weet bijna zeker van niet dus zorg nu al dat ik iets nieuws vind)
Maar als je een nieuwe,tijdelijke baan vindt,v??r je ?berhaupt weet of je contract verlengd gaat worden of niet,ben je dan ook verwijtbaar werkeloos
Nee dat jan niet.,lijkt mij onmogelijk Je handelt vanuit de gegeven situatie dat je een contract hebt met een bepaalde eind datum
Je kan altijd een uitleg krijgen hoe je uitkering berekend is en op welke informatie die is gebaseerd. Ook de wet kan aan je uitgelegd worden. Vraag ook of je een medewerker Uitkeren kan spreken in plaats van een callcenter medewerker. De medewerker op het callcenter kent wel procedures maar geen beleidsregels of berekeningen.
Maar UWV zal nooit uitspraken kunnen doen op een fictieve situatie.
Laatste snap ik.
Ik ga t proberen. Dank voor reactie
