quote:Dit schreef Angelika-72 Waar het mij eigenlijk om gaat is dit : maak ik het mijn werkgeefster moeilijk door niet akkoord te gaan , of ga ik erin mee en zit ik volgende maand zonder deze baan onder het minimum inkomen.
Hoe sterk sta ik als ik niet akkoord ga en wat komt er dan allemaal op me af ?
En waar heb ik recht op ?
Ik heb ook wel eens gehoord dat je voor elk jaar werkzaam een maand oprotpremie moet krijgen ?
Natuurlijk ga je niet akkoord, dan moeten ze naar de rechter. Ga er in elk geval vanuit dat ze je heus wel zullen ontslaan, en dat je geen bak geld mee zal krijgen.
Je bent welhaast verplicht niet akkoord te gaan, want dan heb je recht op een aanvullende ww-uitkering.
En wat die oorlog betreft, lekker belangrijk. Zij gaat je ontslaan omdat zij geen vervangend werk heeft. Zodra je ontslagen bent heb je er toch geen contact meer mee. Laat haar die oorlog maar aan gaan, dan ga jij naar een rechtswinkel.
