Lunchpauze....

Lunchpauze.... 

Onderwerp van Carla-S

BEHEERD DOOR:
bart
 1   2   > 

Dit onderwerp is gesloten.
door Carla-S zelf op 15 november 2012 om 23:09:56

Terug naar de lijst

  1. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    De dagdienst op mijn werk is van 7.30 - 16.00 uur.
    Wij hebben 30 minuten lunchpauze (eigen tijd).

    Deze wordt meestal in 2 ploegen verdeeld door de oudste van dienst.

    Nu heb ik een pup van 6 maanden ?n woon om de hoek van mn werk.
    Als ik lunchpauze heb, draag ik mijn patient(en) over aan een collega die op een ander moment pauze heeft.
    Ik ga naar huis, laat de hond uit en eet onderweg mn boterham.

    Met 30 minuten ben ik weer in uniform op mn werk.

    Niets aan de hand dacht ik.....

    Nu wil de Supersenior volgende week een gesprek met mij omdat ze vindt dat het niet kan dat ik de werkvloer verlaat tijdens mijn lunchpauze.
    (Iedereen eet altijd bij/op de werkvloer).

    Heeft ze gelijk?
    Het is tenslotte mijn eigen tijd.
    9 nov '12 - 08:48:57

  2. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    quote:
    Dit schreef muisje
    Maar als je als reserve wordt gezien dan is het toch niet pauze. Dan ben je beschikbaar.



    Dan zou ik een werkdag van 8,5 uur hebben en dat half uur wordt niet betaald, er is ook geen sprake van een bereikbaarheidsdienst.
    9 nov '12 - 09:35:46

  3. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    Volgens mij ook, maar hoe ga ik dat goed onderbouwd en op een beleefde manier tegen de jongedame vertellen?
    9 nov '12 - 09:43:26

  4. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    Onze nachtdiensten duren 8,5 uur.
    Omdat we dan met maar 3 mensen zijn, is er geen gelegenheid voor een pauze.
    We krijgen dus 8,5 uur betaald.

    Onze CAO (Ziekenhuizen) zegt niet zoveel over lunchpauzes.
    Wel over Koffie-/theepauzes.

    Artikel 6.8
    3. Indien koffie-theepauzes 15 minuten of langer duren ?n als eigen tijd worden aangemerkt, dient onafgebroken rust tijdens deze pauzes te zijn gewaarborgd.
    9 nov '12 - 09:54:44

  5. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    @ Boep, dat zal wel gebruikt gaan worden als argument.
    We zijn op de dag met 5 - 6 mensen, voldoende om in 2 ploegen rustig te kunnen eten.

    @ Twelve, tja inspelen op mn sentiment.
    Ik ben inmiddels zo gepokt en gemazeld dat dat niet meer werkt.

    Ach en er gaan wel collega's naar buiten met mooi weer,
    of even een boodschap doen.

    Overigens draai ik maar 1 - 4 dagdiensten per 4 weken, voor
    de rest zit ik in de nacht- avond- of weekenddienst.
    9 nov '12 - 15:40:10

  6. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    Mijn dank dames en heren!

    Ik wist het wel, maar begon helemaal aan mezelf te twijfelen.
    Volgende week donderdag heb ik een dagdienst en ik zal haar
    aanhoren.
    Gelukkig heb ik meer dan voldoende tijd gehad om tot 10 te tellen. Smile

    Ik laat jullie weten hoe het is gegaan.

    Gr. Carla
    9 nov '12 - 16:49:59

  7. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    quote:
    Dit schreef Margo


    Nee, een artikel over de ATW.
    Het gaat erom dat ze op de IC werkt.
    En dat de werkgever daarom haar kan vragen in "huis" te blijven.
    Echter, dan moet de pauze wel doorbetaald worden.

    Ik ben benieuwd wat hier uit gaat komen CarlaSmile


    Maar als er sprake is van consignatiedienst, dan moet ik dat de afgelopen 15 jaar toch wel eens gehoord hebben?

    Dat iedereen altijd op de afdeling blijft, komt omdat het restaurant niet uitnodigend is en buiten is het meestal een bouwput.

    Afijn, ik laat nu mn pup uit in mn pauze en ben nog bereikbaar ook ( dat zou niet eens hoeven).
    11 nov '12 - 13:42:06 / 11 nov '12 - 14:02:41

  8. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    Ik ga het horen donderdag.
    De jongedame kennende zal ik kort daarop wel een uitnodiging voor een vervroegd functioneringsgesprek ontvangen.....
    11 nov '12 - 22:15:07

  9. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    Op de SEH van ons ziekenhuis werken de verpleegkundigen overigens van 7.15 - 15.15 uur.
    8 uur, omdat ze niet van de afdeling kunnen tijdens de lunchpauze....
    Wij hebben daar ook veel om gevraagd. Een werkdag van
    7.30 - 15.30 uur, maar volgens de leiding zijn wij wel altijd in de gelegenheid om een lunchpauze te nemen.
    11 nov '12 - 22:31:51

  10. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    quote:
    Dit schreef ArnoM



    Kan het niet zijn dat het een gewoonte bij iedereen is geworden, waardoor ook de leidinggevende eigenlijk verwacht dat je op de werkvloer blijft? Als het al 15 jaar zo is gegaan en 1 iemand gaat het opeens anders oplossen, is er een soort van gewoonterecht ontstaan. Denk niet dat de werkgever ooit gelijk zal krijgen, maar kan wel zijn dat een gewoonte op een gegeven moment als een verplichting gezien kan worden door werkgever. Niet dat het iets aan jou rechten veranderd.

    Succes.


    Er zit wel iets in, ware het niet dat bij een gewoonterecht geen geschreven regels bestaan en in dit geval zijn die er natuurlijk wel.
    11 nov '12 - 22:38:43

  11. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    quote:
    Dit schreef Tuwa
    dat de hond vandaag naar de hondencr?che ging heeft hier niets mee te maken?


    Nee hoor, die gaat gewoon voor de sociale contacten en om te wennen voor als we eens op vakantie gaan.
    14 nov '12 - 06:55:41

  12. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S

    quote:
    Dit schreef vilain56
    Hoe ga je morgen het gesprek in?



    Relaxed hoor!
    14 nov '12 - 20:43:12
Terug naar de lijst
 1   2   >