PLB uren en gedeeltelijk ziek zijn

PLB uren en gedeeltelijk ziek zijn 

Onderwerp van xxxxx

BEHEERD DOOR:
bart
Terug naar de lijst
  1. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    Wanneer je per dag maar 4 uur werkt en de andere 4 ziek bent, mogen er ook maar 4 plb-uren afgeschreven worden.

    Hoe was je 50/50 verdeling?
    Halve dagen of de helft van je aantal dagen?
  2. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    quote:
    Dit schreef EvAn
    ik werkte tijdelijk 4 uur p/d en ben daar na naar 6 p/duur gegaan en per 1 januari weer volledig naar 8 uur p/d


    ik had ook nog overuren staan maar volgens leidinggevende moet dan eerst de PLB uren worden afgeschreven


    Er zit geen verjaring op je plb-uren.
    Die kun je 20 jaar laten staan.
  3. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    quote:
    Dit schreef EvAn
    Volgens werkgever moet je dus toch alle uren vrij nemen die je die dag gewerkt zou hebben ook al zit je (gedeeltelijk) in de ziektewet.
    Zou per 1-12012 veranderd zijn....Ik had ook nog overuren staan , maar ze hebben PLB uren afgeschreven.

    Overuren heb ik meegenomen naar 2013 maar moet deze nu binnen 3 maanden opnemen. Terwijl ik de PLB uren langer had kunnen laten staan.


    Bedoel je met werkgever je leidinggevende?
    Ben je al bij PO & O geweest?

    (mijn ervaring is dat de leidinggevenden er weinig kaas van gegeten hebben en
    zelfs PO&O weten vaak niet hoe de CAO werkt)
  4. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    quote:
    Dit schreef EvAn
    ja bedoel leiding gevende, dus toch maar even vragen bij HRM en zal de CAO er op nakijken.


    Werk in de zorg


    Ik ook...
  5. Carla-S
    🗿🗿🗿🗿

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    quote:
    Dit schreef jelle


    Zijn de bovenwettelijke vakantiedagen niet standaard overgezet naar PBL uren?


    In onze CAO (ziekenhuizen) wel.
Terug naar de lijst