quote:Dit schreef EvAn over het opnemen van de PLB uren vind ik :
de werknemer die verlof wil opnemen dit tenminste vier maanden voor het tijdstip van ingang
van het verlof schriftelijk, onder opgave van de duur en omvang van het verlof, aanvraagt bij de
werkgever;
volgens mij hadden ze dus nooit zomaar mijn PLB uren mogen wegschrijven.
Juist, je bent ziek, half ziek, half vrij of vrij. Dat heeft met vakantieuren en ziekteuren te maken. Niks met plb. Dus mail naar HRM en naar p&o ? Want als ze het bij jou niet snappen, snappen ze het niet voor het hele bedrijf.
quote:Dit schreef EvAn mail is vrijdag meteen weg gegaan, hoop maandag antwoord te krijgen en ben benieuwd of het nog terug gedraaid kan/mag worden.
Het werd me door leidinggevende even tussen neus en lippen door medegedeeld dat alle PLB uren in ziekte verzuim waren gestopt. Had meteen er op in moeten gaan , maar ben nogal goed gelovig .....
Ben ook zeer benieuwd.
Doe alles via mail en laat een verslag maken, zo heb je het zwart op wit.
