Je hebt een collega bijgestaan, hebt de uren daarvan weggeschreven als zouden ze onder je reguliere werkzaamheden vallen.
Je hebt noch je leidinggevende toestemming gevraagd, noch haar achteraf even gemeld dat je dit hebt gedaan.
die 20 minuten zijn natuurlijk peanuts.. en iedereen snapt dat je niet 8 uur per dag nonstop met je eigen werk bezig bent.. maar soms gaat het over andere zaken.
Zoals posities, en politiek. En dan bevind jij je op de kwetsbare positie van de 2.. en dan is het soms handig om, zeker als de verhoudingen verstoord zijn, iets te doen met stroop ipv azijn.
Formeel heeft ze namelijk gewoon een punt; en als ze nog irritanter wil doen kan ze je beschuldigen van fraude omdat je onrechtmatig hebt weggeschreven.
Nu is dit natuurlijk een symptoom - ik neem aan dat voorafgaand aan dit incident er meer scheef is gegroeid tussen jullie in de achterliggende tijd?
Misschien ff een stapje naar achteren om te kijken naar jullie relatie in t algemeen - als je tenminste een oplossing wilt zoeken om deze relatie te verbeteren...
Toestemming leidinggevende
Onderwerp van Jacqueline_69
BEHEERD DOOR:
-
14 nov '13 - 10:34:34
FILTER: alleen het bericht van Anke x
