quote:
Dit schreef Jacqueline_69
Enkele maanden geleden heb ik een collega bijgestaan in een gesprek tussen hem en zijn leidinggevende. Ik ben aanwezig geweest als toehoorder en heb wat aantekeningen gemaakt.
Nu, twee maanden later, heeft mijn leidinggevende een melding geschreven over het feit dat ik dit tijdens werktijd en zonder haar toestemming gedaan heb.
Het betreffende gesprek duurde ongeveer 20-30 minuten en was gewoon in ons kantoorpand. Na het gesprek heb ik mijn normale werkzaamheden weer hervat.
Heeft zij gelijk? Moet ik daar echt toestemming voor vragen aan haar? Op grond waarvan dan? Moet ik dan ook toestemming vragen om met een collega te praten als dat niet direct over mijn werk gaat? Waar ligt die grens?
tja misschien had t handiger geweest als je t even had gemeld, zeker als t al eens op papier staat als waarschuwing.
al vind ik t persoonlijk een beetje spijkers op laag water zoeken, maar zakelijk gezien denk ik re?el
Toestemming leidinggevende
Onderwerp van Jacqueline_69
BEHEERD DOOR:
-
13 nov '13 - 18:58:14
FILTER: alleen het bericht van leaving x
