Oja...als er iemand serieus op in gaat en wordt aangenomen. Dan zou ik graag genoemd willen worden...ik krijg dan een bonus omdat ik een collega heb aangedragen.
quote:Dit schreef searching62 Het lijkt hier wel omgekeerde crisis met al die bonussystemen ..zou er zo'n grote kenniskloof zitten tussen vraag en aanbod?
Dit is al jaren zo, een bonusje voor het aandragen van een nieuwe collega..heeft niks met de crisis te maken.
Een beetje een stimulans om juist mensen warm te maken voor de zorg, als je er zelf iets aan overhoudt.
Ik ga echt niet bewust zoeken naar collega's.
Ik heb in 31 jaar maar 1 keer een bonus gehad
Dus het heeft ook niks met zware functies te maken.
Ik ben verbaasd ...proberen ze op deze manier op de advertentiekosten te besparen? ..anders lijkt het als geld over de balk gooien ..mensen staan tenslotte in rijen te wachten op een baan, die bij hun opleiding en ervaring aansluit.
Er is ook een tijd geweest dat er niet zoveel mensen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking in wilden....jaaaaren geleden.
Alle nieuwe leerlingen/collega's waren meegenomen...en dan werd het gewaardeerd als je iemand enthousiast maakte.
Het was niet mijn bedoeling om een discussie op te starten maar om mensen te attenderen op een vacature.