Ik heb hele goede hulp bij mijn ontslagaanzegging van een jullie welbekende OA'ster.
Ik wil nu echter iets voorleggen waar ik meerdere meningen over zou willen.
Het komt er in het kort op neer dat ik waarschijnlijk moet gaan kiezen uit het volgende:
- ontslag per 1 september met een eenmalige ontslagvergoeding. Doordat ik dan al mijn toeslagen moet terugbetalen, kan ik met het restant vervolgens nog zo'n 7 maanden mijn WW aanvullen.
Of
- ontslag per 1 januari 2016. Vanaf september vrijstelling van werk. Mijn salaris wordt dan gedurende die 4 maanden betaald uit mijn ontslagvergoeding. Het resterende bedrag willen ze (helaas) ook in 2015 uitbetalen. Ik moet dan alsnog een groot deel van de toeslagen terugbetalen en kan dan nog slechts 1 maand (januari) mijn WW aanvullen.
Ik weet niet waar ik nou goed aan doe
Kiezen uit 2 kwaden
Onderwerp van kaatje
BEHEERD DOOR:
-
19 jun '15 - 19:19:23
-
quote:
Dit schreef Sander76
Ik denk de optie van '7 maanden'..
Mogelijk dat je al kan anticiperen op de verwachte inkomsten'stijging' en nu al de toeslagen naar beneden bij stelt..
Voordat de berekening over 2015 definitief zijn.. is het zomer 2016.. dat je moet terugbetalen.. op z'n vroegst'..
Zit je dan krap.. kan er wellicht een betalingsafspraak gemaakt worden..
In de tussentijd heb jij dan al lang weer een baan
Nu naar beneden bijstellen, betekent ook dat ik maandelijks meer van de ontslagvergoeding moet aanspreken en er dus korter mee zal doen. Huur- en zorgtoeslag zal ik hoe dan ook volledig moeten terugbetalen, dus betwijfel of nu al stopzetten wel zo gunstig is.19 jun '15 - 19:52:21 -
-
-
-
Bedankt voor alle reacties. Ik kan even niet overal op ingaan. Gisteren k?n ik simpelweg niet reageren. Ik was zo vreselijk moe en verdrietig. Ik kon en wilde er niet over nadenken steeds, maar heb mezelf vanmorgen een schop gegeven
Grote kans dat ik later op de dag weer instort, maar dat zien we dan wel.
Ik begrijp dus goed dat als mijn leidinggevende weigert om het restantbedrag in 2016 uit te betalen, dit eigenlijk een soort van pesterij is. Geen strobreed willen toegeven. Want blijkbaar is het administratief gezien allemaal niet zo ingewikkeld.
Als ze blijft weigeren dan weet ik nog steeds niet wat ik dan doe. Ik denk dat ik er emotioneel geen last van zal hebben als ik tot het eind van het jaar in dienst blijf. Ik wil de WW ingaan zolang mogelijk uitstellen. Voor die 4 maanden WW moet ik straks 8 jaar werken om dat weer op te bouwen. En vind ik niks anders dan kom ik eerder in de bijstand (horror) En wellicht kies ik er dan voor om uitbetaling van het restantbedrag te laten schieten. Ook geen gedoe met toeslagen terugbetalen.
Anderzijds ben ik anders vanaf 1 september helemaal van mijn werkgever af en kan ik het deel dat overblijft naar eigen inzicht besteden.
Pffff......Eerst nog maar eens in gesprek woensdag. Wellicht ga ik er maandag eerst al een mail aan wijden, want ik zie mijn leidinggevende ervoor aan dat ze anders glashard 'nee' zegt tijdens het gesprek zonder zich er nog eens over te buigen.21 jun '15 - 12:00:53 -
Pff, ik word helemaal gestoord. Nu lijken mijn jaaropgaven van voorgaande jaren niet te kloppen. Daar kwam ik achter toen ik de salarisadministratie had gevraagd om een berekening te maken van mijn bruto jaarinkomen over dit jaar. Die blijkt een heeeeel stuk hoger te liggen dan vorig jaar, terwijl mijn bruto maandsalaris veeeeel minder gestegen is. Ra ra ra.....Dus nu heb ik zelf berekeningen gemaakt over 2013 en 2014 en dan kom ik hoger uit dan op de jaaropgaven vermeld
Ik snap er geen hout van. De salarisadministratie mag morgen met een (logische) verklaring komen.
Vanavond heb ik een mail (opgesteld door die lieve OA'ster) naar mijn leidinggevende gestuurd inzake de uitbetaling van de ontslagvergoeding. Ik ben heel benieuwd naar de reactie woensdag.
Ik leef momenteel puur op adrenaline. Als alles rond is, stort ik waarschijnlijk in.....22 jun '15 - 20:37:09 -
Dank je! Het vervelende is dat mijn toeslagen gebaseerd zijn op de jaaropgave van 2014. Daar tel ik dan altijd wat bij op. Nu blijkt het veeeel hoger te zijn en kan ik alsnog een groot deel terugbetalen
22 jun '15 - 21:44:35 -
-
Officieus is het nu rond. Niet met ontslag per 1 september, maar per 1 januari. Vanaf september vrijstelling van werk. Het salaris wordt gekort op mijn ontslagvergoeding. Het restant wordt uitbetaald in 2016 en bij het inkomen van 2016 opgeteld.
Kortom, ik hoef nog niet per 1 september de WW in en mijn inkomen over dit jaar blijft ongewijzigd (tenzij ik natuurlijk een te gekke baan vind). Met het restant dat in 2016 wordt uitbetaald, blijf ik in 2016 qua inkomen ongeveer op hetzelfde niveau zitten als dit jaar ervan uitgaande dat ik dan WW ontvang.
Mikky:
24 jun '15 - 17:32:26 -
quote:
Dit schreef plieneke
Mikky
Kaatje wat fijn dat je het zo hebt kunnen regelen. Nu kan deze last van je af vallen.
Het is en blijft k@t, maar dit is in deze situatie de beste uitkomst.
Ik ben nu echt zo moe, mijn hele lijf doet pijn. Maar deze last kan ik inderdaad van mijn schouders gaan laten glijden.24 jun '15 - 17:46:47 -
quote:
Dit schreef Judith
Goed zo! Kun je straks lekker een paar maanden bijkomenuitrusten zonder sollicitatieverplichting. Mag ik je feliciteren met deze uitkomst? Of is het nou ook weer niet zo'n feest?
Hahaha, feliciteren is zo vreemd in deze situatie, maar wellicht toch op zn plaats
Ik heb me de afgelopen weken suf gesolliciteerd, maar daar stop ik maar even mee. Heb ook nog een flink opleidings- en outplacementbudget tot het eind van het jaar. Maakt niet uit of de opleiding volgend jaar pas start, als de rekeningen dit jaar maar worden ingediend.24 jun '15 - 17:50:24
