quote:
Dit schreef kaatje
Bedankt voor je reactie!
Echter, in zijn contract staan diverse artikelen en artikel 14 is datgene wat ik mijn eerste bericht schreef en daar staat niet vermeld dat het om een volledige dienstbetrekking gaat. Ik ben nu even kwijt of CAO boven arbeidscontract gaat of andersom
Werkzaamheden zullen elkaar niet bijten overigens, want is op andere tijden.
Hier hebben de meiden ook bij de Jumbo gewerkt met daarnaast soms wel 2 andere bijbanen en ook school en niemand die zich er ooit druk om maakte behalve de vader
heeft hij soms een nul-uren contract ?
wat wel belangrijk is omdat hij 15 is is het werk bij de kwekerij en de zwaarte en gebruik machines.Ik heb ook wel eens een jongen van 15 gehad en die mogen heeeeel erg weinig
Geen nevenactiviteiten naast bijbaantje?
Onderwerp van kaatje
BEHEERD DOOR:
-
11 apr '16 - 10:18:49
-
quote:
Dit schreef kaatje
Hij werkt in de kwekerij niet met machines. Er wordt goed rekening gehouden met zijn leeftijd.
En ik denk dat wij ons ook maar minder druk gaan maken om die bijbaantjes
Loonheffing heb je dan wel mee te maken want je mag volgens de meiden maar bij 1 baantje de loonheffing stop zetten(Jumbo) en bij de kweker dus niet en zal je een aangifte moeten doen na het jaar.Of bij de kweker handgeld
maar ja dat mag natuurlijk niet.
11 apr '16 - 10:31:32 -
quote:
Dit schreef Carla-S
Loonheffingskorting alleen laten toepassen bij het hoogste inkomen.
Daarom schreef ik Jumbo als eerste want daar werkt hij 3 tot 5 x per week.Dus we zijn het eens
11 apr '16 - 10:43:00
FILTER: alleen de 3 berichten van Dirk x
