Dilemma...wat zouden jullie doen?

Dilemma...wat zouden jullie doen? 

Onderwerp van twelve

BEHEERD DOOR:
bart
Terug naar de lijst

  1. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato
    quote:
    Dit schreef Dirk

    het verbaast me echt hoe makkelijk er hier gedacht wordt over het aangaan van werk en het geeft me echt een bevestiging hoe goed je op moet passen met het aannemen van personeel.
    duidelijk dat je als werkgever beter met een uitzendbureau in zee kan gaan of tijdelijke contracten kan aanbieden.Maar wel klagen dat werkgevers geen vaste mensen in dienst nemen.

    Wat ik echter tegenwoordig ook veel zie is bedrijven die op dezelfde manier met hun personeel omgaan. Loze beloftes, draaideur constructies, voor 3 maanden iemand naar huis sturen die al drie jaar voor je werkt enz. En vervolgens kan iemand geen hypotheek krijgen ofzo. Vanuit commercieel oogpunt wel te begrijpen, maar voor een werknemer waardeloos. Maar dat is een andere discussie.

    Maar dan nog, ik zelf zou niet doen. Het voelt niet zuiver en daar zou ik zelf last van hebben. Wie weet wat open kaart spelen je oplevert bij deze werkgever, aan goodwill, netwerken of toch nog een ander tijdelijk baantje.

    Bij uitzendbureaus zijn vast ook baantjes te vinden die sowieso maar voor een half jaar zijn. Ik zelf zou daarvoor gaan.

    Ik vind het een mooie eigenschap van je zoon. Die zou ik juist zeker stimuleren.nmag je trots op zijn.
    22 apr '16 - 06:47:28

  2. Cato
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Cato
    quote:
    Dit schreef Dirk

    Idd andere discussie maar toch even reactie .: stel ik neem een knaap in vaste dienst , zou graag willen en met mij veel collega's , Die jongen breekt met voetballen zijn been , complicatie en langdurig afwezig . Dan mort ik hem 2 jaar ziekengeld doorbetalen . En wil en kan ik dat ? Nee . Terug naar het oude systeem van vroeger en dat zou veel banen opleveren in het kleinbedrijf en nieuwe vaklui . Nederland is het enige land in Europa die deze absurde regel kent . Engeland is de volgende qua tijd ( geloof ik ) en 6 maanden . Dus dat je in vaste dienst wordt genomen is al een Godswonder .

    Die regel vind ik ook belachelijk.
    22 apr '16 - 07:09:27
Terug naar de lijst