quote:
Dit schreef twelve
Ik vind de suggestie van Jelle niet eens zo gek, maar dan grote kans dat hij de baan alsnog niet krijgt.
Maar dan geen knagend geweten.,
Aan de andere kant denk ik dat het zo'n beetje vergelijkbaar is met bv. iemand die net zwanger is. Die hoeft ook niet direct bij de sollicitatie te melden dat ze over een half jaartje met zwangersschapsverlof gaat met aansluitend bevallingsverlof...
Maar om wat voor type functie gaat het dan? Want ik vind vakkenvullers toch wat anders dan gynaecoloog.
Ik zou het doen. Bedrijfsrisico. Er kan van alles gebeuren in 6 maanden. Bedrijf failliet, reis gaat niet door. Etc. Etc.
Ik.zou geen open kaart spelen.
Dilemma...wat zouden jullie doen?
Onderwerp van twelve
BEHEERD DOOR:
-
22 apr '16 - 00:17:45
FILTER: alleen het bericht van Marah x
