Jouw jongste kennende zou ik gewoon open kaart spelen naar deze potenti?le werkgever. Geeft hem een beter gevoel en laat hem zijn eigen weg in zichzelf zijn (waarin waarheid/eerlijkheid belangrijk is) gaan.
Mocht deze werkgever dan (begrijpelijkerwijs gezien het kostenplaatje dat er toch hangt aan het werven van goed, blijvend personeel) besluiten om met een andere kandidaat in zee te gaan, dan kan jongste zoonlief zichzelf de rest van zijn leven eerlijk in de spiegel aan blijven kijken (een kwaliteit die in mijn ogen meer waard is dan heel veel 'kijk mij eens' superioriteits denkende mensen zichzelf aanmeten).
Enne.... eerlijkheid duurt ?cht het langst. Dus waarschijnlijk volgt er (?ls deze werkgever dan kostenbesparend een ander zoekt) vast snel een ander tijdelijk contract voor zoonlief. Zoonlief komt er namelijk in dit leven toch wel. Daar waar hij zijn moet.
Dilemma...wat zouden jullie doen?
Onderwerp van twelve
BEHEERD DOOR:
-
21 apr '16 - 23:58:13
FILTER: alleen het bericht van ilona x
