quote:Dit schreef kaatje Ok?, bedankt voor de reacties.
Op de site van de Rijksoverheid staat; 30 minuten pauze bij meer dan 4,5 uur. Dat betekent dat zoon niet verplicht is om pauze te nemen bij 4 uurtjes werken. En toch wordt er 30 minuten loon ingehouden als hij die pauze niet neemt. Ik vind dit niet kloppen.
Even een stap naar achteren: een werkgever huurt menskracht in die nodig is en betaalt daarvoor. Deze werkgever heeft jouw zoon 4 uur nodig, geen 4,5 uur
Kan jouw zoon eenzijdig wel besluiten dat hij toch gaat werken maar zo werkt het toch niet? Dat vind ik niet kloppen. Aan hem wat hij die 30 minuten doet; hij wordt er iig niet voor betaald