Pauzen zijn nooit betaald.. ja, uit je eigen zak
CAO is leidend inderdaad.. al geldt voor iedere werknemer in NL de arbeidstijdenwet. Voor jongeren tot 18 jaar is die wet per definitie van kracht, leerde ik onlangs tijdens mijn theorie vakbewaamheid deel 2 en 3.
Bij een arbeidstijd van 6 uur of langer tot max. 9 uur.. moet er ??n pauze van 30 minuten genoten worden OF opgesplitst in 2x 15 minuten.
Bij 9 uur of langer, 3 kwartier pauze of 3 blokken van 15 minuten.
(Edit: vermoedelijk > 18 jaar regel)
Overigens, pauzes worden door de werkgever dan niet betaald.. er wordt ook geen prestatie verlangt.. Kortom, het kostenverhaal is niet relevant.. sterker, het kost de werkgever misschien wel meer.. want er kan een extra bakkie koffie of thee gedronken worden..
Ik denk dat de pauze juist een half uur is omdat er veel jongeren werken die soms toch al redelijk fysiek werk doen.. Een pauze om het lijf niet al te lang te 'pijnigen' kan ook een aanbeveling zijn..
(en preventie.. van gezondheidsrisico's tijdens werk opgelopen.. wat voor rekening en risico van werkgever kan komen..)
Zelf werk ik momenteel ook in blokken van ongeveer 2.5 uur met 2x een half uur pauze per dienst.. Je bent 8 uur aanwezig op het werk.. krijgt er dus maar 7 betaald,..,
Komt mede ook door de afstanden.. ff naar de kantine is een wandelingetje.. veel mensen dus drukte.. dan is een kwartier al gauw te kort..
Jumbo en pauze
Onderwerp van kaatje
BEHEERD DOOR:
-
-
-
-
quote:
Dit schreef koen
40 vakkenvullers, x 1/2 uur @ 5,50/u maakt 110,00 per dag voor de supermarkt, 100 vestigingen maakt 11.000,= per dag. ik denk dat ik wel begrijp waarom dit soort pietluttige regeltjes bestaan.
Eh, de pauze wordt niet betaald.. kost dus geen loon.. maar levert ook niks op, qua productiviteit.
Volgens mij is, bij gelijkblijvend werkaanbod, de loonkostensom voor de supermarkt gelijk.. De mensen zijn alleen wat langer op de vestiging aanwezig.
-
quote:
Dit schreef kaatje
[B]
(..)Vervolgens neemt hij netjes pauze en dan blijkt dat hij na 3 uurtjes al naar huis kan, want eerder klaar dan verwacht. Natuurlijk kunnen dit soort dingen gebeuren, maar wel heel lullig dat je dan 'verplicht' een halfuur pauze hebt genomen, die je liever niet had. Hij was liever een halfuur eerder thuis geweest.
(..)
[B]
Begrijpelijk dat je zoon in zo'n geval eerder thuis wilt zijn. Denk dat iedere werknemer dat wel graag wil.
Mag zoon dan daadwerkelijk zelf zijn 30 minuten break plannen?
Wordt dit niet door een teamleider ingedeeld?
Op zich is mijn ervaring met flexwerk, zowel in tijd als in werkaanbod.. dat als het proces laat zien dat er eerder klaar is dan verwacht.. een pauze inderdaad wordt overgeslagen en men eerder naar huis kan.. Best prettig op zaterdagavond
Vermoedelijk is bij je zoon ook de regel (in de CAO ivm oproepwerk) dat als men je oproept voor werk.. de 1e 3 uur sowieso uitbetaald dienen te worden.. Daarom zal zoon waarschijnlijk nooit minder dan 3 uur per dienst werken..?
FILTER: alleen de 5 berichten van SFR x
