Contractueel word je voor 36 uur betaald. En blijkbaar is er ATC in deze cao. Daarnaast ook nog recht op ouwelullendagen waardoor je 36 uur betaald krijgt en 32 uur werkt (en eens in de vier weken 28 uur)
Hoeveel verlofuren een vrije dag kost, hangt van je rooster af.
Als jij 4 dagen van 8 uur per dag maakt, dan kost een verlofdag je 8 uur.
Tenzij je vrij vraagt op die ene vrijdag per 4 weken waarop je in de middag niet werkt, dan kost je dag 4 uur
Heb je een ander werkrooster, dan zullen er andere uren gelden
Even rekenen ivm verlofuren.
Onderwerp van XXX
BEHEERD DOOR:
-
-
quote:
Dit schreef Mikky
Wettelijk verlof wordt berekend op een jaarrecht. Jouw jaarrecht is berekend op basis van 36 uur per week (=contractomvang).
Verlofuren die je opneemt worden normaliter berekend op uren, niet in dagen. Dit omdat je ook verlofuren apart kan opnemen (bv; een uurtje eerder naar huis) Voor hoeveel tijd dat uurtje dan staat is dus ook afhankelijk van je contractomvang per week. Het feit dat je 4 x 9 werkt doet niks af aan je wekelijkse contractomvang; je verlofuren worden nog steeds berekend over je jaarrecht/ wekelijkse contractomvang.
Voorbeeld: wen contractomvang van 38 uur, kent daarom een verlofdag toe van 7,6 uur. Het aantal uren verlof waar je recht op hebt is ook op die manier berekend overigens.
.
Dit ben ik in de praktijk nog niet tegen gekomen. Dus nieuwe info. Nooit te oud voor
Je rekent dan dus altijd met 5 dagen, ongeacht het aantal dagen dat je werkt?
Hoe worden werkgevers met urenregistraties dan geacht dit te boeken? Bijv 36 uur: 5 = 7,2 uur verlof per dag. Als iemand in realiteit 4x9 werkt, kom je in die admin 1,8 tekort..
hoe wordt daar dan in voorzien? -
FILTER: alleen de 3 berichten van Anke x
