Je zoon is zo blij met zn baantje, wees ook blij voor hem dat het zo gelukt is en nu lekker aan het werk, moet ie naar de wc dan gaat ie en heeft ie dorst, dan drinkt ie wat.
Ik zou me als opvoeder meer focussen op het positieve dat ie ergens binnen is gekomen: goed dat het je gelukt is, goed voor je die werkervaring opdoen, dat gaat je helpen in de rest van je leven, dan over " misbruik" te praten omdat ie geen pauze heeft.
Je stuurt je kind de wijde wereld in, het is maar net hoe je er in staat of het een succes wordt of niet. Een moeder die je waarschuwt je niet te laten misbruiken door je werkgever, vind ik geen stimulans.
Er zullen nog heel veel hard werken, doorzetten, geen pauzemomenten in het leven van onze kinderen komen. 4 uur geen pauze is geen " misbruik" en ook geen drama.
Dat begrijp ik Roos, maar jij schrijft zelf in je eerste post :" misbruik van jongeren"..dus ik vroeg me af of dat jouw mindset is als iemand zich 4 uur in moet zetten.
Ik heb hier net verteld dat je ook niet alles hoeft te vragen aan je leidinggevende, regel gewoon met je collega dat jij even naar de wc kan en wat kan drinken en over een uur gaat je collega.
Het allemaal formeel regelen kan, maar het onder mekaar even oplossen is in de praktijk het makkelijkst.
Er is geen goede werkgever die dat verbiedt, het is maar net inderdaad geven en nemen. Soms is het rustig en kan er meer, en soms is het druk en moet je met mekaar de schouders er onder zetten, dat is niet met een schaartje te knippen. Leuk als onze kinderen aan de slag gaan, ik lach me suf om die verhalen hier thuis.
