quote:
Dit schreef LoveMagenta
Bij mij vervalt het oude recht omdat;
Ik wel voldoe aan de wekeneis,maar door 2 jaar ziektewet niet aan de jareneis.
De jareneis stelt dat je van de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar gewerkt moet hebben,met een totaal van minimaal 52 dagen per jaar.
Check dat bij juridisch loket.
Het was namelijk altijd zo dat de ZW niet meetelde voor de jareneis en dus geen negatieve invloed had bij bepalen WW.
Je kunt ook bij uwv.nl even kijken hoe het met deze ZW jaren zit. Op welke wijze ze wel/niet meetellen voor WW. Want nogmaals: ze hadden nooit negatieve invloed mbt de WW (ze telden niet mee ivm jareneis) en het zou jammer zijn als je op basis van verkeerde info je je zorgen maakt.
Werken en WW
Onderwerp van Xxxxxxx
BEHEERD DOOR:
-
18 jan '17 - 21:24:13
-
quote:
Dit schreef LoveMagenta
Ik zat er toevallig aan te denken eens bij UWV langs te gaan en alles na te vragen.
Ik moet helaas ook op zoek naar een nieuwe baan,nog voor ik weet of mijn contract verlengt gaat worden (weet bijna zeker van niet dus zorg nu al dat ik iets nieuws vind)
Maar als je een nieuwe,tijdelijke baan vindt,v??r je ?berhaupt weet of je contract verlengd gaat worden of niet,ben je dan ook verwijtbaar werkeloos
Ik heb echt geen flauw idee. Het zou wel heel raar zijn. Vanuit opleiding ken ik alleen de oude WW. Maar ik sta echt met mijn oren te klapperen als ik lees hoe het nu gaat. Wat onduidelijk allemaal zeg.
Langsgaan of bellen met een medewerker WW klinkt als een goed plan! Hoop dat je snel duidelijkheid hebt.19 jan '17 - 09:13:35
|
Bericht van Batavus is op 18-01-2017 om 21:24:30 uur verwijderd door Batavus. Reden: dubbel |
