quote:
Dit schreef Mikky
Jazeker wel.. proefdraaien bestaat namelijk niet. Wg biedt met 'proefdraaien' namelijk iemand feitelijk een dienstverband voor onbepaalde tijd zonder proeftijd aan. Immers, tewerkstellen zonder contract is gelijk aan contract onbepaalde tijd zonder proeftijd. En dus maakt diegene aanspraak op alle faciliteiten die gewoonlijk voor dergelijke overeenkomsten geldt.
Oplossing is een contract voor de tijd dat wg wil laten 'proefdraaien'. Maar dat is dan een dienstverband voor bepaalde tijd, en bovendien 1 in de keten..
Proefdraaien onbetaald en onverzekerd kan wettelijk dus niet. Er is geen constructie voor. Uitgesloten.. formeel dan dus.. informeel kan er een heleboel, daar kan ik boeken over schrijven.
En waar ik met een 'uurtje proefdraaien' nog zo iets zou hebben van, dat je dan even kunt kijken of iemand wel/niet geschikt is (zeg maar een soort van extra lang sollicitatiegesprek, en dan anders), vind ik alles wat langer is dan dat principieel misbruik.
Puber 15 uur onbetaald proefdraaien
Onderwerp van Poppetje
BEHEERD DOOR:
| Dit onderwerp is gesloten. door Poppetje zelf op 31 mei 2017 om 07:43:22 |
Terug naar de lijst
-
22 feb '17 - 18:23:39
FILTER: alleen het bericht van Tinus x
