Vakantiebaan in de vorm van vrijwilligersovereenkomst?

Vakantiebaan in de vorm van vrijwilligersovereenkomst? 

Onderwerp van kaatje

BEHEERD DOOR:
bart
Terug naar de lijst

  1. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef Batavus


    Bij vrijwilligerswerk wel ja.
    Fiscaal onbelast tot 1.500 per jaar.


    En max ? 150 per maand.
    Bij een toegestane vrijwilligersvergoeding van ? 2,50 dus maximaal 60 uur per maand.

    De zwempas maakt ook deel uit van de vrijwilligersvergoeding, lijkt me, want was hij geen vrijwilliger dan zou hij die niet hebben gekregen.

    Je zoon kan circa ? 6.400 op jaarbasis onbelast verdienen (heffingskorting + arbeidskorting), dus voor hem lijkt deze constructie niet veel voordeel te hebben.

    Vermoedelijk zit het voordeel bij het zwembad die dan geen loonadministratie hoeft aan te houden en sociale lasten afdragen.
    Verder heeft hij ook geen ontslagbescherming.

    Kan goed zijn dat het zwembad deze manier van werken heeft voorgelegd aan de Belastingdienst en dat die het hebben geaccordeerd, hoewel een uurvergoeding van ? 3,50 te hoog is.
    Als de constructie niet door de beugel kan, lijkt het probleem eerder bij het zwembad te liggen dan bij je zoon.
    24 apr '17 - 19:51:10

  2. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef kaatje


    Dank je. Kijken of ik kan achterhalen wat die maximale vergoeding is.

    Dat bijverdienen mag tot een behoorlijk bedrag heb ik ergens gelezen. Daar komt hij niet aan (zeker niet met dit uurtarief Smile)


    ? 1.265 netto per kwartaal voor kinderen van 16 en 17.
    (het rare is dat 15-jarigen onbeperkt mogen bijverdienen.)
    Kun je weer over discussi?ren of een vrijwilligersvergoeding onder "bijverdienen" valt.
    Ik denk het wel.

    En hoe controleert de SVB dit?
    Je bent verplicht het zelf op te geven, staat op de site, maar wie doet dit Smile

    24 apr '17 - 20:01:13

  3. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef kaatje


    Het is een vrijwilligersovereenkomst met een uurvergoeding van 3,50 euro.

    Hij moet ook een VOG aanvragen bij de gemeente. Ik mag hopen dat hij die kosten terug krijgt, anders werkt hij de eerste 11 voor nop Smile Morgen maar laten informeren.


    VOG voor vrijwilligers kan gratis aangevraagd worden.
    >>LINK<<
    24 apr '17 - 20:11:15

  4. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef elly69
    Het zal wel de domste vraag van het jaar zijn maar is die 3,50 bruto of netto?
    Smile


    Bij vrijwilligersvergoeding is er geen verschil tussen bruto en netto,

    Als het loon is ws ook niet, vanwege heffings- en arbeidskorting.
    24 apr '17 - 20:12:59

  5. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef Batavus


    Nee. Want het uurbedrag ligt boven het maximale uurbedrag voor 23 min. Dan valt het niet meer onder vrijwilligerswerk, maar moet er belasting etc afgedragen worden.


    Tot circa ? 6.400 per jaar kun je onbelast bijverdienen.
    25 apr '17 - 10:13:25

  6. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef Cherry_xyz


    Wil je hier wat meer over vertellen hoe dat werkt?


    Over ? 6.400 betaal je 36,55% inkomstenbelasting (tarief eerste schijf), maar je mag hier op in mindering brengen de heffingskorting en arbeidskorting zodat je per saldo niets betaald.

    Als je aan je werkgever niet hebt doorgegeven dat ze de heffingskorting moeten toepassen, wordt er wel belasting ingehouden, maar dat kun je dan weer terugvragen via de aangifte inkomstenbelasting.
    Vroeger ging dat via een T-biljet, nu dus via digitale aangifte.
    25 apr '17 - 11:13:09

  7. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef JWmartin

    Nee je moet zelf bijhouden of het meer is en dat dan als extra inkomsten bij de belasting aangifte opgeven.


    Als het meer is dan de wettelijke vrijwilligersvergoeding is het juist de werkgever die dat aan de fiscus moet doorgeven via een IB47 formulier.
    >>LINK<<

    Als de Belastingdienst oordeelt dat er toch sprake is van een dienstbetrekking, kan ze aan het zwembad een naheffingsaanslag loonheffing opleggen.
    Krijg je nog een discussie of de vergoeding die de zoon van Kaatje ontvangt netto of bruto is.
    Is het een netto-vergoeding dan wordt het bedrag gebruteerd en loopt het zwembad dus extra risico.

    Zwembad kan dan ook boete krijgen wegens het niet bijhouden van een loonadministratie.

    Maar nogmaals, zolang zoon op jaarbasis minder dan circa ? 6.400 verdient, is het bij hem om het even of het een vrijwilligersvergoeding of loon is.
    Er wordt dan toch niets belast bij hem.
    25 apr '17 - 12:17:49
Terug naar de lijst