Werkgever zegt dat er minuren zijn bij ontslag

Werkgever zegt dat er minuren zijn bij ontslag 

Onderwerp van Dimaxx

BEHEERD DOOR:
bart

Dit onderwerp is gesloten.
door Brenda zelf op 12 april 2018 om 14:09:45

Terug naar de lijst

  1. annarosa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van annarosa
    Je zoon is leerling dus ik zou ook de school benaderen dat er een leerbedrijf is die misbruikmaakt van een leerling.
    Verder zou ik de bond bellen. Je hoeft geen lid te zijn om alleen advies te vragen.
    Daar hoe de werkgever handeld totaal niet klopt. Laat je niet op de kast jagen en laat hem maar komen met een advocaat (doet die waarschijnlijk toch niet, kost te veel)

    succes
    9 mrt '18 - 17:29:24

  2. annarosa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van annarosa
    quote:
    Dit schreef Edith64

    Hoe kom jij hierbij?

    Zal lekker worden!
    Ook minuren mogen gewoon maar in overleg. Vaak worden ze later ingehaald....staat in het cao. Zeker horeca is daar gevoelig voor. Want ook hebben zij drukkere tijden....1 kind en 2 schoonkinderen in de horeca.



    Volgens mij geld het zo dat min uren in 3 maanden periode (in een jaar dus 4 periodes) verrekend kunnen worden (dus deze week -5 volgende week +5) daarna vervallen de min uren en heeft idd de baas pech. Die moet zorgen voor genoeg werk. Plus uren moeten of in die 3 maanden gecompenseerd worden voor vrije tijd of anders uit betaald.
    Je hebt uitzondering hier op met echt seizoen werk maar dan moet het in je contract staan.
    9 mrt '18 - 22:37:02
Terug naar de lijst