quote:Dit schreef Marlies
Zo belachelijk is het niet. Stel je werkt 3 dagen, op maandag, dinsdag en donderdag. Je collega werkt ook 3 dagen, op dinsdag, woensdag en vrijdag. Jij zou dan in een week waar 2e Paasdag in valt een 'gratis' vrije dag krijgen, terwijl je collega gewoon 3 dagen moet werken. En in de week van Hemelvaart zou je weer een dag 'gratis' krijgen terwijl de collega weer gewoon 3 dagen moet werken.
Een vriendin van me werkt van dinsdag t/m donderdag. Daardoor werkt ze per saldo eigenlijk iets meer dan collega's die normaal wel werken op de maandag. Bij hen werkt het zo dat ze hierdoor juist iets in de 'plus' komt i.p.v. de anderen in de 'min'. Iets met netto-uren ofzo.
En tja, anders is het pech. Anderen zijn wellicht altijd op donderdag vrij (Hemelvaart) of valt kerst ongunstig.
Ik vind dat je anders de mogelijkheid moet hebben op zo'n feestdag te kunnen werken.
