Hoe mensen wijzen op een vacature?

Hoe mensen wijzen op een vacature? 

Onderwerp van EmC


Dit onderwerp is gesloten.
door EmC zelf op 18 juni 2018 om 14:25:43

Terug naar de lijst

  1. EmC
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van EmC
    Met enige regelmaat zoekt het bedrijf waar ik werk nieuwe mensen.
    In deze tijd waarin mensen niet altijd even makkelijk een baan vinden, leek het me een kleine moeite om mensen erop te attenderen.
    Ik heb dit wel vaker geprobeerd als er weer een vacature is.
    Maar als ik dat in de eigen klep doe, wordt het bericht verwijderd omdat het een advertentie is, en als ik hem bij advertenties zet, krijg ik een bericht van beheer dat het om reclame gaat en dus een betaalde advertentie is.
    Juist bij ons nemen ze mensen van allerlei leeftijden aan en krijgen ook vaak mensen die niet aan de functie eisen voldoen een kans en via OA worden er heel veel mensen bereikt die ook weer mensen kennen die misschien werk zoeken.
    Mooi toch?
    Is hier een oplossing voor?
    18 jun '18 - 12:38:56

  2. EmC
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van EmC

    quote:
    Dit schreef Piep
    Dat zou je misschien rechtstreeks aan @Bart moeten vragen. Maar dat zou toch moeten kunnen. Dat is de manier om tegenwoordig werk te vinden. Netwerken. En wij zijn toch 1 groot netwerk hier. Jammer dat het je zoveel moeite kost.


    Ja, rechtstreeks aan Bart kan maar misschien was er al een mogelijkheid die ik over het hoofd zie :-)
    18 jun '18 - 12:53:45

  3. EmC
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van EmC

    quote:
    Dit schreef jieke
    lid worden van de club between jobs en het daarin plaatsen?


    Dat vind ik jammer als dat zo zou moeten.
    Op die manier bereik je alleen de mensen die zelf lid zijn van die club en mis je nu juist de grootste groep.
    Iemand die zelf geen werk zoekt, kijkt niet naar vacatures en is geen lid van die club maar kent misschien wel iemand die nog wel (ander)werk zoekt.
    18 jun '18 - 13:01:37

  4. EmC
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van EmC

    quote:
    Dit schreef Loeki
    Een vacature is toch geen reclame?


    Vind ik ook maar beheer is van mening van wel en het gaat maar om 1 euro maar in dit geval vind ik het echt te ver gaan om te betalen om op een vacature te wijzen.
    Hopelijk komt hier een mogelijkheid voor.
    18 jun '18 - 13:54:27

  5. EmC
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van EmC

    quote:
    Dit schreef Inge


    OA is nou eenmaal geen vacature site. Ook geen zakelijk netwerk. Ik zit er niet op te wachten dat we hier straks dood worden gegooid met allerhande vacatures die niet relevant zijn. Overal moet er betaald worden om een vacature te verspreiden dus dat dat hier ook moet vind ik eigenlijk niet meer dan billijk en dan vind ik 1 euro nog best een laag bedrag.


    Het is ook geen nieuwssite maar toch is een derde van de oa startpagina nu.nl met allemaal niet relevante nieuwsberichten. Dan nog weet ik veel hoeveel draadjes (90% ofzo) die niet relevant zijn.
    Daarbij heb ik nooit hoeven betalen om via Facebook of Twitter mensen te attenderen op een vacature, jij wel?
    Een vacature plaatsen is heel iets anders dan mensen wijzen op een vacature.
    En ik ben heel erg het tegenovergestelde van gierig maar ik ga geen geld betalen om anderen een tip te mogen geven.
    18 jun '18 - 14:13:03

  6. EmC
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van EmC

    quote:
    Dit schreef Inge


    wat is het verschil tussen een vacature hier tippen voor alle leden, of een vacature plaatsen voor alle leden?

    Daarbij zijn vacatures van jouw werkgever maar voor een heel klein deel van de leden of hun bekenden interessant, iemand uit zuidlimburg gaat echt niet in Zeewolde solliciteren. Plaatsen in regioclubs lijkt me dan logischer, dit in tegenstelling tot nieuwsitems waar iedereen over mee kan praten.


    Ik heb eigenlijk totaal geen zin om hier een discussie over te starten.
    Het was alleen maar goed bedoeld.
    Excuses voor de overlast.
    18 jun '18 - 14:25:04
Terug naar de lijst