Ik zou even contact opnemen met je klantmanager, die kan alles goed aan je uitleggen en helpen. Km vergoeding zal vrij zijn idd maar 13e maand niet. Verder elke maand op tijd je loonstrook uploaden. Heb je nog kinderen onder de 12?
quote:Dit schreef Dayenne
Ik denk dat je vrijlating bedoelt Rose.
In dat geval klopt het en daar zitten haken en ogen aan. Inmiddels is het iets aangepast. 4 jaar geleden leverde het mij met min max contract gedoe op (variabele wekelijkse inkomsten) en uiteindelijk een boete en invordering. De geschatte inkomsten bleken lager te zijn ingeschat door de SD en dus teveel vrijlating.
Het is echt niet makkelijk... En dus erg belangrijk dat je goed overlegt met de SD en laat het vast leggen.
Ja je hebt gelijk het is vrijlating, bij wisselend inkomen is het natuurlijk lastiger inschatten dan bij vast inkomen. Ik weet ook niet of je af kunt spreken dat je het pas na zes maanden krijgt, wanneer je inkomsten bekend zoon.
Loonheffingskorting is kind onder de twaalf, net als vrijlating voor 30 maanden.
