Allereerst; wat een rotsituatie! En schandalig hoe hiermee wordt omgegaan.
Volgens mij had werkgever binnen een bepaald aantal weken na aanvraag schriftelijk (met gegronde reden) moeten laten weten niet akkoord te gaan met vakantie.
Heeft zoon zijn vakantie ook mondeling aangevraagd of per mail?
Vakantie zoon geweigerd
Onderwerp van Aicha
BEHEERD DOOR:
-
20 jul '18 - 17:02:22
-
quote:
Dit schreef Aicha
Uitkomst van het gesprek...
Zoon heeft te horen gekregen dat hij per 1 augustus op non-actief word gezet en per 1 september niet meer terug hoeft te komen...zo houden zij zich aan de maand opzeg....morgen krijgt hij hier een schrijven over.
Zoon heeft aangegeven het hier niet mee eens te zijn en graag zijn contract wilt handhaven...dat dit een eenzijdige beslissing is vanuit het bedrijf.
Eerst maar even het schrijven van dit bedrijf ontvangen en dan kijken wat voor stappen er ondernomen gaan worden...
Jemig, wat een horken!
Je zoon heeft het goed gedaan en hij staat in zijn recht. Ik hoop dat hij straks extra gaat genieten in Sziget!
De reden voor weigering "niet voldoende personeel" slaat dus sowieso nergens op. Nu zijn ze een toegewijde werknemer kwijt.23 jul '18 - 16:53:30 -
Jemig. Hier zit toch niemand op te wachten?
Wat een kl@@takken Ik hoop dat jullie morgen iemand treffen die zich met hart en ziel gaat inzetten voor je zoon.
Ik vermoed dat dit soort praktijken veel vaker voorkomen en helaas heeft niet iedereen dan zo'n ondersteunende omgeving....Succes en sterkte!26 jul '18 - 18:28:51 -
quote:
Dit schreef hanss51
Dat lijkt een goede oplossing, beter om daar niet meer te werken denk ik. Fijne vakantievpoorpret!
Ik heb de naam van het bedrijf gemist geloof ik.
Ik zou daar wel eens mondeling wat willen bestellen.
en daarna zeggen dat dat toch niet de bedoeling is.......
dat ze het in hun r**t kunnen steken...
Hans, toch!
27 jul '18 - 12:05:56
