Volgende week start een nwe opleiding voor mijn werk, verplicht, ik moet daaraan voldoen volgens mijn functie omschrijving.
Geen probleem.
Maar ik heb moeten tekenen voor een terugbetalingsregeling mocht ik ontslag nemen.
Nu zegt De Man: dat had je niet hoeven doen, want dat kunnen ze je nooit verplichten, het is een verplichte opleiding, ze leggen het jou op, dus mogen dat geld niet terugeisen mocht je weggaan.
Ik heb heel argeloos getekend, net als al mijn collega's. Tja, ik werk er 26 jaar, ze zullen me wel geen oor aan naaien (na?ef...)
Nu heb ik vooralsnog geen ambitie om ergens anders mijn geluk te beproeven. Wel vraag ik me af wie gelijk heeft.... Heeft mijn werkgever juist gehandeld?