Het lijkt in de eerste plaats onlogisch en/of onwettig bij een verplichte scholing. Maar, slag om de arm, ik zou moeten weten welke cao je valt en of er sprake is van een bedrijfseigen scholingsregeling, voordat ik je uitsluitsel kan geven.
Ik neem aan dat het naast kosten wel in werktijd plaatsvindt?
Ik vraag me nu af of dit mss een relatie heeft met evt. verrekening transitievergoeding.. Kan ik zien wat ze je ter ondertekening voorleggen? Als het daarmee te maken heeft, is het weer een ander antwoord.. :-)
Nee, maar ik vind het geheel al vreemd. En toch, om zeker te zijn zou ik het even moeten zien. Zowel de tekst die wordt voorgelegd, als de cao en een evt bedrijfseigen scholingsregeling.
In de basis is verplichte scholing behorend bij de functie voorwaardenvrij (nou ja, behalve dat je de scholing moet doen dus), in werktijd en op kosten werkgever.
