Gratis ontwikkeladvies voor 45-plussers

Gratis ontwikkeladvies voor 45-plussers 

Onderwerp van miranda1966

BEHEERD DOOR:
bart
Terug naar de lijst

  1. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    Nog niet, maar staat wel op 'to do'. Dit is mooie reminder. Ga het meteen regelen voordat ik me in een opleiding stort.
    Thnx!
    7 aug '19 - 10:25:55

  2. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    quote:
    Dit schreef Rose_s


    Het is meer dan een kort gesprek, het zijn meerdere gesprekken en vragenlijsten invullen en.bespreken.
    Ik ben er net mee begonnen op advies van HRM, wanneer het afgerond is heb ik een gesprek met HRM over wat kan binnen deze organisatie


    Gaat dat via FNV of via loopbaanbureau aangewezen door gemeente?
    7 aug '19 - 11:07:49

  3. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    Ik had een bericht gestuurd naar een bureau dat bij ons op Intranet stond. De site oogde professioneel, maar erg zakelijk. Daarnaast heb ik 24 uur later nog niets vernomen. Zelfs geen mail dat er contact opgenomen gaat worden. Heb nu verder gezocht en ben een wandelcoach in Apeldoorn tegengekomen die ook ontwikkeladvies 45+ biedt. Ook een bericht gestuurd. Ben benieuwd.
    9 aug '19 - 14:59:45

  4. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    Hier schiet het nog niet op. Zij doet alleen gesprekken op donderdag en vrijdag. Ik werk dan in de ochtenden, dus dat beperkt al behoorlijk. Ze heeft eigenlijk alleen deze week plek en daarna pas eind september weer.

    Ik voel enorme weerstand om deze week (ook nog eens midden op de dag) af te spreken, omdat dit mijn enige volledige vakantieweek is. Ik wil dan niet met mijn werk bezig zijn....
    27 aug '19 - 17:02:18

  5. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    Vandaag 2e afspraak gehad met ontwikkelcoach. Net als 1e keer bijna 2 uur gelopen en gezeten in het bos. Ondertussen de resultaten van de opdrachten bespreken en kernkwaliteitenkwadrant ingevuld.

    De afgelopen weken hebben 5 personen uit mijn omgeving allemaal dezelfde vragen over mij beantwoord. Bijzonder om te zien wat daar uit kwam. Ik moest die antwoorden verzamelen en er een samenvatting van maken. Ik dacht dat heel lastig te vinden, maar één van de eerste dingen die ze erover zei was: "Hier komt één van jouw talenten enorm duidelijk naar voren. Deze kwaliteit wordt ook door meerdere personen genoemd".
    Mijn analytisch vermogen. Iets waarvan ik weet dat ik die kant wel heb, maar om het nou een talent te noemen?? Volgens haar mag ik dat zeker wel zo zien. De voorbeeldjes die ik noemde, maar tegelijkertijd min of meer bagatelliseer, zijn voor anderen blijkbaar lang niet zo vanzelfsprekend.

    Valkuil is dat ik alles óveranalyseer en besluiteloos word. Mijn hoofd staat nooit stil.

    Yep...dat klopt....
    3 okt '19 - 17:59:16

  6. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    quote:
    Dit schreef Rose_s
    Vanuit je valkuilen of je allergieën kun je ook je talenten herleiden.

    Ik heb komende week mijn laatste afspraak en de week erna gesprek met HRM, nav de rapportage.
    Leuk dat jij anderen mocht vragen hoe ze jou zien.

    Nav de gesprekken zie ik nu ook andere opties van werk en heb me al voor iets aangemeld om mee te denken.
    Wat voor een effect heeft dit proces op jou Kaatje.
    Ik merk dat er enthousiast en blij van wordt.
    Overigens zouden wij in een team tegenovergesteld zijn, ik vind alles leuk en wil beginnen, nu kom op schouders eronder en we gaan ervoor...valkuil is veel te veel hooi op mijn vork nemen.


    Klopt. Dat is dat kernkwaliteitenkwadrant. We zijn uit gegaan van de kwaliteiten die anderen en ikzelf over mij benoemd hebben.

    Dat van te veel hooi op de vork nemen, ontstaat bij mij door een enorm verantwoordelijkheidgevoel.

    Mooi dat je er zo blij en enthousiast van wordt. Ben benieuwd of het je wat gast brengen.

    Ik ben er erg veel mee bezig. Vind veel dingen interessant en leuk. Dat moet zich nog wat verder uitkristalliseren. Iets waar ik mijn 'kwaliteiten' in kwijt kan: empathisch vermogen, analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden.
    Medische/zorgwereld trekt me, maar ook de sociaal juridische richting.
    En ik zie veel beren, maar dat verbaast me nu helemaal niet meer Smile
    3 okt '19 - 21:00:36

  7. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje
    quote:
    Dit schreef Rose_s
    Wij zijn naar randvoorwaarden aan het kijken die voor mij werk leuk maken. Wat vind ik belangrijk en wat niet en welk soort werkzaamheden vind ik leuk. En uiteindelijk heb ik een lijstje wat ik naast vacatures kan leggen, hoeveel komt er dan overeen en is dat voldoende voor mij.
    En ik ben een lijstje niet helpende gedachten en daar mag ik nu helpende gedachten achter zetten :)


    Met die (voor)waarden ben ik nu ook bezig (geweest).
    3 okt '19 - 21:09:48
Terug naar de lijst