Net even uitgetest maar bij mij scheelt het behoorlijk veel. De CAO waaronder ik val (meubelindustrie) stond er ook niet bij, dus moest ik een ander kiezen. Dat kan ook schelen natuurlijk, maar bijna 100 euro verschil op mijn salaris vind ik toch wel veel.
Het beste is toch (nogmaals) om een proforma loonstrook vragen. Dat moet ik ook regelmatig voor potentiële nieuwe werknemers opvragen voor mijn baas. Lijkt me toch een hele legitieme vraag.
Waar moest jij een CAO kiezen dan? Ik hoef alleen bruto bedrag, jaar en geboortedatum te vullen. En doe uitkomst is op een paar tientjes na nauwkeurig voor mij.
