verlenging en uitbreiding huidig contract

verlenging en uitbreiding huidig contract 

Onderwerp van Eeva

BEHEERD DOOR:
bart

Dit onderwerp is gesloten.
door Eeva zelf op 22 februari 2020 om 20:31:02

Terug naar de lijst

  1. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    Nee voor jou geldt nu 3 contracten in 3 jaar.

    21 feb '20 - 09:47:25

  2. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    Er zijn ook nieuwe regels vwb urenuitbreiding. IK heb ze echter niet helemaal meer in mijn hoofd zitten. Ik ga het even voor je opzoeken.
    21 feb '20 - 09:50:19

  3. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    quote:
    Dit schreef Eeva



    Vanaf 2020?

    of vanaf 2019..


    Collega 26 jaar krijgt in juni een vast contract. Hij is in 2018 begonnen, vorig jaar een verlenging en nu moeten ze hem een vast contract geven...is al toegezegd.


    Nee moeten ze niet, mogen wel. Of was dit is al zijn 3e contract?
    21 feb '20 - 09:57:36

  4. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    quote:
    Dit schreef Eeva



    In juni zou het zijn 3e contract gaan worden...maar is nu al gezegd, overeengekomen, onder de noemer van het kan niet anders.. (en ook tegen mij op mijn vraag vast contract wens)


    Dat kunnen ze zeggen, maar dat is dus niet zo (overgangsrecht)
    21 feb '20 - 10:08:51

  5. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    >>LINK<<

    Hier staat een stuk in over het maken van meer uren dan in het contract staat.
    Plaatje
    21 feb '20 - 10:15:21

  6. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    quote:
    Dit schreef Eeva



    bij mij niet van toepassing, maar bedankt Nibo.

    Ik heb een contract van 24 uren die nu per 1 februari is uitgebreid met 4 uren en per 17 februari met nog eens 4 uren. Per 4 maart wordt mijn jaarcontract verlengd met nog een jaar voor 24 uren en tot eind 2020 met 8 uren totaal 32 uren. Daarna gaat het weer terug (mits er niets wijzigt) naar 24 uren en eindigt op 3 maart 2021..


    Dat vraag ik me dus af. Ik zou wel even goed navraag doen. Wat ik vanuit diverse voorlichtingsbijeenkomsten begreep is dat de werknemer toch wel wat meer rechten hier in heeft gekregen.
    21 feb '20 - 10:34:06

  7. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    Die tijdelijke contracten zijn voor een werkgever wel een stuk ongunstiger en duurder geworden door de verhoging van de ww premie en die is echt een stukje hoger voor mensen die geen vast contract hebben.
    21 feb '20 - 10:38:16

  8. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    quote:
    Dit schreef Anke
    Wat nog wel boeiend is om uit te zoeken is hoe het zit in het geval je nog wel een verlenging krijgt volgend jaar maar geen uitbreiding. Ik weet niet of je recht hebt op transitievergoeding op die uitbreiding


    Ik denk van wel. Deze geldt immers vanaf dag 1.
    21 feb '20 - 10:43:44

  9. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    quote:
    Dit schreef Eeva



    Dat argument heb ik ook naar voren gebracht...maar blijkbaar is voor jongere collega dat wel een factor erbij tot overgaan vast contract, maar niet voor mij..


    Discriminatie dus.
    21 feb '20 - 10:57:54

  10. nibo
    ik leef weer

    Toon alleen de berichten van nibo
    quote:
    Dit schreef Eeva



    de uitbreiding is tot 01-01-2020 en mijn jaarcontract verlenging eindigt 3 maart 2021 (op 1 dag na 2 jaar).


    Maar je hebt wel recht op transitievergoeding over die uitbreiding dan denk ik. Hou het in de gaten.
    21 feb '20 - 11:00:23
Terug naar de lijst