Als je nu al weet dat je maandag niet kunt werken, meld je je nu ziek. En als je t af wilt wachten, dan wacht je
Wat jouw werkgever en/of collega’s er allemaal ook van vinden.. probeer je daar niet door te laten leiden
En wat dat ziek tijdens je vakantie betreft; als je op geen enkele wijze van je vakantie kunt ‘genieten’ kunnen het geen vakantieuren zijn. Onmogelijk
Maar- als je resondanks je plannen kunt laten doorgaan, wordt t anders.
Ziek zijn is iets anders dan arbeidsongeschiktheid. Je kunt heel goed ziek zijn en toch kunnen werken- of van je vakantie genieten
Mijn collega brak in week 1 haar pols in Frankrijk. Ze is daar nog twee weken gebleven met haar gezin. En daarmee geen ziekmelding tijdens, maar na haar vakantie. Ze kon nl niet werken- nog wel genieten van haar verlof