Zoon is bezig om zijn nieuwe arbeidscontract te tekenen. Voor de toepassing scholieren/studenten regeling moet hij een bewijs van inschrijving studie laten zien. Waar kun je dat vinden? Bij het hbo/wo via studielink, mbo staat daar niet.
quote:Dit schreef fresia Bedoel je de fiscale scholierenregeling? Zodat ze geen loonheffing inhouden? Dat is toch niet verplicht?
Maar misschien is een studentenpas voldoende bewijs?
Uiteindelijk is hij zelf verantwoordelijk voor het betalen van belasting, niet de werkgever
Ja die regeling. De werkgever betaalt dan bruto netto uit. Houdt dus geen belasting in.
quote:Dit schreef Djouni Vreemd en ik zou niet weten welke grond de werkgever heeft om deze gegevens van je zoon te registreren (AVG). Je schrijft arbeidscontract, gaat het soms om een stage?
Nee contract. Dochter moest het overigens ook laten zien om in aanmerking te komen.
Studenten- en scholierenregeling
Volg je een opleiding? Vraag je werkgever dan de studenten- en scholierenregeling toe te passen. Hij houdt dan geen of minder loonheffing in op je loon. Je krijgt dan meer loon uitbetaald. Gebruik hiervoor het formulier Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen (studenten- en scholierenregeling).
Laat je werkgever altijd een kopie van je identiteitsbewijs maken.
Je hebt ook recht op korting op die belasting: de loonheffingskorting. In het formulier geef je aan of je werkgever die korting moet toepassen. Je krijgt dan meer loon uitbetaald.
Maar heb zoon nu geadviseerd om dat formulier zelf in te vullen en af te geven. Waarschijnlijk gaat het online omdat hoofdkantoor de arbeidscontracten op maakt.
Duidelijk. Punt drie zou het formulier zijn wat ik nu aan zoon heb geadviseerd. De online tool zal dat formulier ook gebruiken waarschijnlijk en wil bewijs. Komt vast goed.
Antwoord op mijn vraag waar vindt hij zijn bewijs van inschrijving heb ik nu nog steeds niet, Hahaha. En heeft hij ook nog niet gevonden. Het formulier van de Belastingdienst vraagt niet om bewijs.
Punt twee verklaart waarom dochter soms toch belasting betaalt. Dat hebben wij ons wel eens afgevraagd. Ze krijgt het wel weer terug het jaar er op. Zijn altijd de zomer maanden wanneer dit speelt. Dan werkt ze meer en verdient ze meer.
Klopt, en je moet extra oppassen als je meerdere baantjes naast elkaar hebt omdat elke werkgever van de tabel uitgaat. Hier speelt dat bij zoon, hij heeft daarvoor weer een formulier ingevuld dat ze juist geen rekening houden met scholierenregeling en loonheffingskortingen
Ja dat heeft dochter idd ook gedaan tijdens haar betaalde stages. Ze werkte daarnaast ook nog haar bijbaan.
Ja de werkgever vraagt dit.
