Jumbo en pauze

Jumbo en pauze 

Onderwerp van kaatje

BEHEERD DOOR:
leeuwin70
Terug naar de lijst
  1. koen
    min x min = plus

    Toon alleen de berichten van koen
    quote:
    Dit schreef Dingetje
    .....
    Overigens snap ik de flauwigheid er van wel hoor, gedoe om een stom half uurtje.


    40 vakkenvullers, x 1/2 uur @ 5,50/u maakt 110,00 per dag voor de supermarkt, 100 vestigingen maakt 11.000,= per dag. ik denk dat ik wel begrijp waarom dit soort pietluttige regeltjes bestaan.
  2. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje

    quote:
    Dit schreef Dingetje
    Je wilt gaan tornen aan de regels die de werkgever waar je zoon een overeenkomst mee is aangegaan hanteert binnen zijn bedrijf om je zoon tegemoet te komen ? Laat zoon dit zelf bespreken met zijn werkgever en als het niet anders kan is het aan je zoon om te blijven en zich er aan te houden of om te vertrekken. Denk ik.
    Overigens snap ik de flauwigheid er van wel hoor, gedoe om een stom half uurtje.


    Er staat nergens in het contract dat hij een halfuur pauze dient te nemen. Er staat nu standaard een halfuur pauze in zijn rooster. Het lullige is dat hij regelmatig ingepland staat voor 4 of 5 uur. Vervolgens neemt hij netjes pauze en dan blijkt dat hij na 3 uurtjes al naar huis kan, want eerder klaar dan verwacht. Natuurlijk kunnen dit soort dingen gebeuren, maar wel heel lullig dat je dan 'verplicht' een halfuur pauze hebt genomen, die je liever niet had. Hij was liever een halfuur eerder thuis geweest.

    Maar goed, ik weet nu dat die 30 minuten blijkbaar verplicht gesteld mag worden. Ik denk wel dat ze hierover naar alle vakkenvullers heel duidelijk moeten zijn, want de pubers willen geld verdienen, maar ook niet langer blijven dan noodzakelijk.
  3. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje

    quote:
    Dit schreef koen


    40 vakkenvullers, x 1/2 uur @ 5,50/u maakt 110,00 per dag voor de supermarkt, 100 vestigingen maakt 11.000,= per dag. ik denk dat ik wel begrijp waarom dit soort pietluttige regeltjes bestaan.


    5,50 euro? Smile Haal er maar 2 euro af.....
  4. Algemeen:
    Volgens de Arbeidstijdenwet moet een pauze minimaal 15 minuten duren en moet tevens de dienst onderbreken. Als er tijdens een dienst meer dan 5,5 uur wordt gewerkt dan moet er sprake zijn van minimaal 30 minuten pauze. Deze pauzetijd mag worden gesplitst in 2 x 15 minuten. Als tijdens de dienst meer dan 10 uur wordt gewerkt, dan moet de dienst minimaal worden onderbroken door 45 minuten pauze, eventueel op te splitsen in 3 x 15 minuten. Bij collectieve regeling mag de pauze worden ingekort tot 15 minuten.

    Voor jongeren is het aangepast:

    De norm voor 15 jaar is na 4,5 uur werken, 30 minuten pauze verplicht. Hier kan zowel de werkgever als de werknemer niet onderuit. Echter gaat deze norm pas officieel in nadat er 4,5 uur zijn gewerkt. Je hoeft dus pas pauze te nemen na 4,5 uur werken! Als je dus van te voren al weet dat je maximaal 4,5 uur staat ingepland ben je niet verplicht om pauze te nemen.
  5. Dingetje
    De vaste kracht.

    Toon alleen de berichten van Dingetje
    quote:
    Dit schreef koen


    40 vakkenvullers, x 1/2 uur @ 5,50/u maakt 110,00 per dag voor de supermarkt, 100 vestigingen maakt 11.000,= per dag. ik denk dat ik wel begrijp waarom dit soort pietluttige regeltjes bestaan.


    Je reageert op een klein deel van mijn reactie waardoor deze uit de context valt....
  6. Dingetje
    De vaste kracht.

    Toon alleen de berichten van Dingetje
    quote:
    Dit schreef kaatje


    Er staat nergens in het contract dat hij een halfuur pauze dient te nemen. Er staat nu standaard een halfuur pauze in zijn rooster. Het lullige is dat hij regelmatig ingepland staat voor 4 of 5 uur. Vervolgens neemt hij netjes pauze en dan blijkt dat hij na 3 uurtjes al naar huis kan, want eerder klaar dan verwacht. Natuurlijk kunnen dit soort dingen gebeuren, maar wel heel lullig dat je dan 'verplicht' een halfuur pauze hebt genomen, die je liever niet had. Hij was liever een halfuur eerder thuis geweest.

    Maar goed, ik weet nu dat die 30 minuten blijkbaar verplicht gesteld mag worden. Ik denk wel dat ze hierover naar alle vakkenvullers heel duidelijk moeten zijn, want de pubers willen geld verdienen, maar ook niet langer blijven dan noodzakelijk.



    Ms kun je die ook zien als een goede leerschool voor je puber ? Arbeidsethos ? Dat je nu eenmaal niet alles naar je hand kunt zetten en zo, ook al lijkt het onredelijk ? De keuze om er mee in te gaan vanwege werk en verdienste en daar dan in berusten versus iets anders zoeken met voorwaarden waar hij zich beter in kan vinden ? En indien het laatste dan leren dat het overal wat is ? Of dat het een beter bevalt dan het ander ? Dat soort dingen ?
    23 aug '16 - 13:59:52 / 23 aug '16 - 14:14:26
  7. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje

    quote:
    Dit schreef Arjen
    Algemeen:
    Volgens de Arbeidstijdenwet moet een pauze minimaal 15 minuten duren en moet tevens de dienst onderbreken. Als er tijdens een dienst meer dan 5,5 uur wordt gewerkt dan moet er sprake zijn van minimaal 30 minuten pauze. Deze pauzetijd mag worden gesplitst in 2 x 15 minuten. Als tijdens de dienst meer dan 10 uur wordt gewerkt, dan moet de dienst minimaal worden onderbroken door 45 minuten pauze, eventueel op te splitsen in 3 x 15 minuten. Bij collectieve regeling mag de pauze worden ingekort tot 15 minuten.

    Voor jongeren is het aangepast:

    De norm voor 15 jaar is na 4,5 uur werken, 30 minuten pauze verplicht. Hier kan zowel de werkgever als de werknemer niet onderuit. Echter gaat deze norm pas officieel in nadat er 4,5 uur zijn gewerkt. Je hoeft dus pas pauze te nemen na 4,5 uur werken! Als je dus van te voren al weet dat je maximaal 4,5 uur staat ingepland ben je niet verplicht om pauze te nemen.


    Thnx! Om dat laatste stuk gaat het me met name.

    @Dingetje: je maakt het wat groter dan het eigenlijk is. Het heeft niets met arbeidsethos te maken. Die heeft hij wel. We vonden het alleen raar dat zelfs bij korter dan 4,5 uur werken een halfuur pauze verplicht is. Het is prima, maar dan dient dit door werkgever goed te worden gecommuniceerd.
  8. Dingetje
    De vaste kracht.

    Toon alleen de berichten van Dingetje
    Sorry ! Ja, ik heb die neiging wel eens. Smile
  9. kaatje
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van kaatje

    quote:
    Dit schreef Dingetje
    Sorry ! Ja, ik heb die neiging wel eens. Smile


    Geeft niet. Ik waardeer je input, alleen schoot je een beetje door Smile
  10. SFR
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van SFR
    quote:
    Dit schreef Marnel
    Ik heb tijden 4x6 uur gewerkt zonder pauzes. De schooltijden van zoontje toen. Wist dat het niet mocht, maar in goed onderling overleg afgesproken zo met leidinggevende.

    .


    Dat mag dus, 6 uur is de max. als volwassene.. onder de huidige arbeidstijdenwet.
  11. SFR
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van SFR
    quote:
    Dit schreef koen


    40 vakkenvullers, x 1/2 uur @ 5,50/u maakt 110,00 per dag voor de supermarkt, 100 vestigingen maakt 11.000,= per dag. ik denk dat ik wel begrijp waarom dit soort pietluttige regeltjes bestaan.


    Eh, de pauze wordt niet betaald.. kost dus geen loon.. maar levert ook niks op, qua productiviteit.
    Volgens mij is, bij gelijkblijvend werkaanbod, de loonkostensom voor de supermarkt gelijk.. De mensen zijn alleen wat langer op de vestiging aanwezig. Smile
  12. SFR
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van SFR
    quote:
    Dit schreef kaatje
    [B]
    (..)Vervolgens neemt hij netjes pauze en dan blijkt dat hij na 3 uurtjes al naar huis kan, want eerder klaar dan verwacht. Natuurlijk kunnen dit soort dingen gebeuren, maar wel heel lullig dat je dan 'verplicht' een halfuur pauze hebt genomen, die je liever niet had. Hij was liever een halfuur eerder thuis geweest.

    (..)
    [B]


    Begrijpelijk dat je zoon in zo'n geval eerder thuis wilt zijn. Denk dat iedere werknemer dat wel graag wil.
    Mag zoon dan daadwerkelijk zelf zijn 30 minuten break plannen?
    Wordt dit niet door een teamleider ingedeeld?

    Op zich is mijn ervaring met flexwerk, zowel in tijd als in werkaanbod.. dat als het proces laat zien dat er eerder klaar is dan verwacht.. een pauze inderdaad wordt overgeslagen en men eerder naar huis kan.. Best prettig op zaterdagavond Smile

    Vermoedelijk is bij je zoon ook de regel (in de CAO ivm oproepwerk) dat als men je oproept voor werk.. de 1e 3 uur sowieso uitbetaald dienen te worden.. Daarom zal zoon waarschijnlijk nooit minder dan 3 uur per dienst werken..?
Terug naar de lijst