Horeca, 0-urencontract

Horeca, 0-urencontract 

Onderwerp van Carla-S

BEHEERD DOOR:
bart
Terug naar de lijst

  1. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef Carla-S
    ..

    Mag dat?


    Ja, mits die uren betaald worden.

    Ze maakt wel teveel uren. >>LINK<<

    NB: Er geldt voor haar geen cao, maar uitsluitend de wetgeving.
    21 aug '16 - 22:04:11

  2. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef Carla-S


    Moet ze die uitloopuren vrijhouden om beschikbaar te blijven?
    .


    Als ze op het bedrijf blijft - wat ik uit je vraag opmaak; ze mag niet naar huis - dan is ze gewoon aan het werk.
    21 aug '16 - 22:14:29

  3. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef Carla-S


    ... met de mededeling dat als ze ingeroosterd is
    tot 17.00 uur ze niet zonder toestemming naar huis mag en evt. door moet werken.


    Is er een arbeidsovereenkomst en zo ja wordt daarin verwezen naar de regels van Horeca Nederland? >>LINK<<
    21 aug '16 - 22:34:10

  4. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef Carla-S


    Ja


    Op deze pagina >>LINK<< zie je download staan. Doe dat en je hebt in ieder geval het reglement waar naar wordt verwezen.

    Lees vooral thema Mijn Werktijd pag 21

    Als dit reglement in de arbeidsovereenkomst van toepassing is verklaard dan moet de werkgever deze toepassen.
    21 aug '16 - 22:57:36

  5. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    Kijk ook even zorgvuldig naar bijlage 1 blz 46 en 47.
    21 aug '16 - 23:04:03

  6. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef koen
    mijn dochter werkt bij een uitzendburo voor de horeca, ...


    Dan heeft ze een arbeidsovereenkomst met het uitzendbureau en dat is wat anders dan een arbeidscontract in de horeca.
    21 aug '16 - 23:11:02

  7. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef Carla-S
    Volgens mij mogen jeugdigen (16- en 17-jarigen) geen oproep cq beschikbaarheidsdiensten doen.

    ...


    De casus van je dochter is geen consignatie of beschikbaarheidsbeding maar wijziging van rooster.

    Maar wegwezen daar is verstandig.
    21 aug '16 - 23:20:10

  8. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    quote:
    Dit schreef Carla-S
    Ze beginnen het te begrijpen!

    Geen 12-uursdiensten meer.
    Gewoon ingepland tot sluitingstijd en de begintijd is aangepast.
    Mijn dochter heeft nu bij herhaling gezegd dat ze 17 is en dat niet alles is toegestaan.

    Morgen begint school weer en komend weekend hoeft ze alleen op zondag 9 uur te werken.


    De aanhouder wint. Smile
    29 aug '16 - 09:43:19
Terug naar de lijst