Wij staan op! Gelijke kansen op de arbeidsmarkt

Wij staan op! Gelijke kansen op de arbeidsmarkt 

Onderwerp van leeuwin70

BEHEERD DOOR:
bart
 <   1   2   3   4   5   6   8   > 
Terug naar de lijst

  1. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s
    quote:
    Dit schreef marion_5



    Mensen hebben een beperking, [B]geen arbeidsbeperking     , die cre?ren de werkgevers, die beperking
    Nog even en ook de overheid cre?ert die beperking

    inclusief het overleven na een evt. arbeidsvol leven..........

    het is pure discriminatie waar dit over gaat en waar ze naar toe willen

    alleen al deze mensen "mogen betalen onder t minimumloon......" [/B]




    NEEEEE, mensen hebben een arbeidsbeperking en geen beperking, tenminste een deel van de mensen zal best een beperking hebben maar heel veel mensen niet. Heel veel mensen die onder deze wetgeving vallen zijn veel te goed voor de sociale werkplaats, hebben veel meer in hun mars.
    5 apr '18 - 14:19:35

  2. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef Rose_s



    Nogmaals, het gaat niet alleen om mensen die alleen bij een sociale werkplaats kunnen werken.


    Maar het is toch zo dat mensen die eerst bij een sociale werkplaats werkten nu ook bij reguliere bedrijven moeten gaan werken.
    Althans, dat is de bedoeling.
    Veel bedrijven hebben daar volgens mij helemaal geen zin in, wat voor maatregel je ook verzint.
    Daarom hadden die sociale werkplaatsen beter open kunnen blijven.
    Of zie ik dat verkeerd?
    5 apr '18 - 14:38:40

  3. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s
    quote:
    Dit schreef Dion


    Maar het is toch zo dat mensen die eerst bij een sociale werkplaats werkten nu ook bij reguliere bedrijven moeten gaan werken.
    Althans, dat is de bedoeling.
    Veel bedrijven hebben daar volgens mij helemaal geen zin in, wat voor maatregel je ook verzint.
    Daarom hadden die sociale werkplaatsen beter open kunnen blijven.
    Of zie ik dat verkeerd?


    Ja ten dele wel, sociale werkplaatsen gaan dicht, maar de optie beschut werken bestaat nog steeds. Ik zou het ook beter vinden als sociale werkplaatsen open blijven of dat de optie arbeidsmatige dagbesteding verbeterd en uitgebreid wordt.

    Maar de groep die onder de regeling loondispensatie komt te vallen( vanaf juli 2019 meen ik), is groter dan waar " men" het over heeft. Werkgevers hebben ook niet altijd door dat de groep groter is en waardevolle mensen bevat.
    5 apr '18 - 14:43:44

  4. Solar
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Solar
    quote:
    Dit schreef Piep


    Ik niet. Deze regeling cre?ert juist kansen voor mensen met een arbeidsbeperking.

    leg eens uit. kom net van een bespreking v een voormalig sw, wij zien m niet
    Waarom gaat loondispensatie beter werken dan loonkostendispensatie?
    5 apr '18 - 14:58:30

  5. leaving
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van leaving
    quote:
    Dit schreef Rose_s




    NEEEEE, mensen hebben een arbeidsbeperking en geen beperking, tenminste een deel van de mensen zal best een beperking hebben maar heel veel mensen niet. Heel veel mensen die onder deze wetgeving vallen zijn veel te goed voor de sociale werkplaats, hebben veel meer in hun mars.


    Mensen hebben een beperking/handicap hoe je het ook noemen wilt.
    Die is er, of het nu doof, blind, autisme, ppdnos,chronisch ziek, iets motorisch of geestelijks is, het is een beperking/handicap, zo noemt men dit nu eenmaal ten opzichte van de "on"beperkte mens (zo die er al zijn)
    Maar dit hoeft niet per definitie ook een arbeidsbeperking te zijn.
    5 apr '18 - 15:22:15
    6. Bericht van Rose_s is op 05-04-2018 om 16:08:40 uur verwijderd door Rose_s.

    Reden: Laat maar, tegen dommigheid kan niemand op

     

  6. Rose_s
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Rose_s
    quote:
    Dit schreef marion_5


    Mensen hebben een beperking/handicap hoe je het ook noemen wilt.
    Die is er, of het nu doof, blind, autisme, ppdnos,chronisch ziek, iets motorisch of geestelijks is, het is een beperking/handicap, zo noemt men dit nu eenmaal ten opzichte van de "on"beperkte mens (zo die er al zijn)
    Maar dit hoeft niet per definitie ook een arbeidsbeperking te zijn.


    Je draait de boel om. Adhd, is geen beperking, net zo min als chronisch ziek zijn etc etc. Dat heten in dit geval arbeidsbeperkingen.
    5 apr '18 - 16:09:58

  7. samsam
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van samsam
    quote:
    Dit schreef Rose_s


    Je draait de boel om. Adhd, is geen beperking, net zo min als chronisch ziek zijn etc etc. Dat heten in dit geval arbeidsbeperkingen.


    Getver, adhd kan wel degelijk een enorme beperking zijn in een aantal gevallen. En niet alleen bij de arbeid maar ook thuis, sociaal en in vrijetijd etc.

    Daarnaast heb je het over arbeidsbeperkingen en arbeidsvermogen. De regeling die het kabinet wil gaat over mensen met een Wajong uitkering. Daar zitten heel veel mensen tussen die 80-100% arbeidsongeschikt zijn verklaard. Maar sinds de nieuwe participatiewet hebben ook deze mensen soms arbeidsvermogen. In een groot aantal gevallen is dit arbeidsvermogen toegekend op niet correcte gronden, mensen werden niet goed geinformeerd en op zeggen van het uwv had het geen zin om in bezwaar te gaan. Dus moeten deze mensen hoe dan ook aan de bak. Al zijn ze nog altijd arbeidsongeschikt.
    En deze mensen zijn dan ook de mensen die straks niet meer volgens minimum loon betaald worden. Al werken ze zich kapot.

    En waarom moeten deze mensen hun minimum loon inleveren ten behoeve van mensen die dan misschien ineens wel weer beschut werk zouden krijgen. Daar waar het kabinet zelf eerst de boel sloot. Ik kan wel kotsen van dat vvd volk.
    5 apr '18 - 17:09:45

  8. scar
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van scar
    Je wordt al snel voor minstens 50% goedgekeurd als je een uur knijpers in elkaar kunt zetten achter elkaar. Zonder echte keuring, zonder dat ze je kennen.

    Schandalig is het.
    5 apr '18 - 19:22:20

  9. Solar
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Solar
    5 apr '18 - 20:14:12

  10. leaving
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van leaving
    quote:
    Dit schreef Rose_s


    Je draait de boel om. Adhd, is geen beperking, net zo min als chronisch ziek zijn etc etc. Dat heten in dit geval arbeidsbeperkingen.


    jammer Rose, dat je het zo ziet

    Zulke zaken worden gewoonweg in t leven "beperkingen of handicaps"genoemd. Dat is een feit.

    Dat hoeft geen enkele belemmering te zijn in t leven of in werk of in..........name it. Maar is het vaak wel, helaas.

    En dat maakt t een extra beperking......

    iemand die blind is, heeft gewoon een beperking........

    adhd wordt wel een beperking genoemd in de ontwikkeling.....t is nu eenmaal zo.........

    en dat hoeft niet in de weg te staan, maar wordt door werkgevers wel vaak zo gezien met alle gevolgen van dien........
    5 apr '18 - 20:32:29

  11. Solar
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Solar
    quote:
    Dit schreef marion_5


    jammer Rose, dat je het zo ziet

    Zulke zaken worden gewoonweg in t leven "beperkingen of handicaps"genoemd. Dat is een feit.

    Dat hoeft geen enkele belemmering te zijn in t leven of in werk of in..........name it. Maar is het vaak wel, helaas.

    En dat maakt t een extra beperking......

    iemand die blind is, heeft gewoon een beperking........

    adhd wordt wel een beperking genoemd in de ontwikkeling.....t is nu eenmaal zo.........

    en dat hoeft niet in de weg te staan, maar wordt door werkgevers wel vaak zo gezien met alle gevolgen van dien........


    het gaat om niet (nog) deel kunnen delen aan reguliere arbeidsmarkt . in die zin is arbeidsbeperking ook terecht duiding.
    zie definitie >>LINK<<
    5 apr '18 - 20:53:58
Terug naar de lijst
 <   1   2   3   4   5   6   8   >